讲文明 守纪律 树新风 上海二十八棉纺厂职工代表大会通过《文明守则》 长春百货公司第五商店加强党员思想政治教育受到表彰 [复制链接]

第3版()
专栏：

讲文明 守纪律 树新风
上海二十八棉纺厂职工代表大会通过《文明守则》
长春百货公司第五商店加强党员思想政治教育受到表彰
编者按：要把林彪、“四人帮”败坏的社会风气转变过来，需要花费很大的力气。对这件至关紧要的事，是望洋兴叹，任其自流，还是“从我做起，从现在做起”？上海第二十八棉纺厂等企业作出了很好的回答。他们在职工中加强了思想政治教育，逐步形成了讲文明，守纪律，识大体，顾大局的良好风气。
千里之行，始于足下。有了好的开端，只要持之以恒，我们深信，一个文明礼让，遵守纪律，团结互助的新风尚，必定能在更多的厂矿企业树立起来。
新华社上海电 上海第二十八棉纺织厂职工讲文明，守纪律蔚然成风。
走进这个工厂，处处使人耳目一新。厂区走道干净整洁，看不见果皮、纸屑和痰迹；食堂开饭时，职工们依次排队买饭，秩序井然；在各种会议上，很少有人迟到、早退，或做手工活；在接送职工上下班的班车上，大家谦让座位，老弱病残、孕妇以及抱婴儿的职工受到优先照顾。即使遇到瓢泼大雨，下班的工人也是很有秩序地排着队在车站静候，很少发生争先恐后的现象。
上海第二十八棉纺织厂职工中出现的新风尚，是他们严格执行《工厂文明守则十条》的结果。
《工厂文明守则十条》是这个厂在去年年底召开的职工代表大会一致讨论通过的。这个厂的职工认为，要建设一个现代化工厂，不仅要有先进的技术，科学的管理，还要有一支讲文明，守纪律的职工队伍。没有这样一支队伍，先进的技术无法发挥作用，科学的管理方法也没有保证。因此，这个厂把培养一支具有共产主义道德风尚的职工队伍，作为管理现代化的一项重要内容，经过全体职工讨论，共同制订了这个《文明守则》，要求大家遵守。各车间还设立了“表扬台”和“犯规台”，及时表扬先进，批评违反文明守则的行为。
《文明守则》执行两个多月来，工厂面貌发生了很大变化，职工中爱护公物、拾金不昧和助人为乐的精神大大发扬。职工们拾到钱物，都主动交还失主。托儿所的保育员为了减轻女工们的负担，主动给娃娃们缝衣做鞋。医护室一位护士，看到一位老工人过冬缺棉裤，连夜给他缝了一条，使这位老工人十分感激。不守纪律、不讲文明的行为，受到了公众舆论的谴责。一个好的厂风逐渐培养起来。
新华社长春电 长春市百货公司第五商店党总支，切实加强党员的思想政治工作，教育党员在为四个现代化服务中争当先锋，促使全店服务供应工作越做越好。去年这个商店被评为全国财贸战线的先进单位，受到了国务院的表彰。
这个商店有六百二十多名职工，其中党员有一百余名。去年，他们先后举办了四期党员轮训班，组织全体党员学习三中全会和五届人大二次会议文件，使大家认清搞四个现代化是全党最重要的政治任务，对商店来说，搞好服务供应工作就是头等大事，促使大家团结一心，积极支持商店领导带头搞好服务供应工作。去年，这个商店扩大了进货渠道，在九个省市建立了皮鞋、小百货、尼龙衫裤等货源基地，使自采商品占全部购进商品的比例增加到百分之四十五，全年商品销售额也比一九七八年增长百分之二十四，利润增长了百分之四十一。
这个商店十分重视教育党员学好业务技术。组织党员大练基本功。现在，一楼党支部的十五名党员都成了各营业组的业务骨干。原来业务不太熟练的小百货组组长、共产党员吴玉芬，起早贪黑把五百多种商品都写在卡片上，分门别类，装订成册，有空就背。现在，她对小百货组经营的各种商品，都能熟练地答出性能、特点和产地来。在她的带动下，全组职工努力提高本领，热情服务，被评为全店的先进小组。
长春市第五百货商店还开展以政治业务学习好、遵守党规党法好、完成各项任务好、模范带头作用好、群众工作做得好为内容的五好党员竞赛活动。一九七九年全店有十名党员被评为服务标兵，有四十五名党员被评为优秀售货员。