两项加强农业生产领导的措施 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

两项加强农业生产领导的措施
中共辽宁桓仁县委提拔了一批长期在农村工作的农业科技干部，到公社担任领导职务。江苏东台县溱东公社把部分生产指挥权交给农技人员，充分发挥他们的积极性。这两个单位经过采取这些措施，加强了对农业生产的领导，避免了生产上的瞎指挥，促进了农业生产的发展。这两件事做得好。
为了加快农业的现代化，我们不但需要选拔一些优秀的科技人才充实公社一级的领导，其它各级领导班子，也完全有必要采取果断的措施，改变目前“外行干部多，内行干部少”的状况。
有的同志认为，搞科研，办工业，需要懂行的领导干部。搞农业是同泥土打交道，种瓜得瓜，种豆得豆，只要人勤地不赖就行了。这种看法，显然不符合搞农业现代化的要求。搞科研，办工业，需要懂行的领导人。搞农业，同样不能由外行来领导。这些年来，我们在这方面吃的亏难道还少吗？现在有些地方的领导干部，对上级布置的任务只能照本宣科，对别处的先进经验只会生搬硬套，对如何搞好本地区的生产，拿不出一些中肯的办法，对某些有利生产的科研成果，也推广不开。造成这种状况的重要原因之一，就是一些干部不懂农业科学技术，在生产上没有真才实学，因此也就没有真正的指挥权。
要改变农业的落后面貌，就要下决心改变领导农业的干部队伍的面貌。现有的干部要变外行为内行，努力学习农业科学技术；同时把大批拥护党的路线，懂技术、会管理、有魄力的内行里手，选拔到领导岗位上来。领导干部要有“求贤若渴”的精神和“礼贤纳士”的胸怀，打破一些多年来形成的“论资排辈”、“青年没经验”、“知识分子不可靠”等偏见，从党和人民的利益出发，不拘一格挑选人才。