敢于在是非面前坚持原则——共产党员李子奇带头开展批评与自我批评 [复制链接]

第3版()
专栏：

敢于在是非面前坚持原则
——共产党员李子奇带头开展批评与自我批评
甘肃省轻工业局局长、共产党员李子奇敢于同歪风邪气作斗争，积极开展批评与自我批评，受到群众的赞扬。
去年三月下旬，上级派李子奇同志担任甘肃省轻工业局局长。当时的局机关里，相互攻击的大字报，贴满墙壁；领导干部不是住医院就是“遇事不粘”。怎样才能尽快地整顿好机关和轻工业局所管辖的混乱的工厂？李子奇白天黑夜找人谈话，寻找解决办法。这时，有人对他说：“现在人与人的关系相当复杂，几位领导干部一人一个团儿，都有理，批评不得。你刚出来工作，还是慢慢来！”也有人给他出主意，最好不要出头，先由别人干，出了问题再出来收拾局面。
听到这些劝告，李子奇反复思考：面对各种不良倾向和歪风邪气，我们的一些党员和领导干部想的不是怎样同它们作斗争，而是明哲保身。这样下去，党还有什么战斗力？还怎么带领群众搞四化？他决心拿起批评与自我批评的武器，同各种不良倾向作坚决的斗争。
在局机关对面，有个手工业供销经理部，工作秩序混乱，歪风邪气严重。李子奇经过调查，发现主要问题是几个领导干部带头闹派性，谁也碰不得。李子奇严肃地批评了主要负责人拉一帮子人闹派性的错误。通过思想交锋和耐心的教育帮助，在他和其他领导干部初步承认错误之后，李子奇又亲自主持群众大会，安排他们公开检查错误，进行自我批评，总结经验教训。然后，局党组采取果断措施，及时调整了这个单位的领导班子，得到了广大群众的拥护。仅用两个星期的时间，这个“老大难”单位的问题就得到了解决。
局属兰州棉纺厂有几个人无政府主义思想严重，不但对自己的错误不认账，反而扬言要“揪”批评过他们的领导干部，使有些领导都躲开他们走。李子奇亲自到这个厂调查，公开批评了这几个人的错误，理直气壮地支持广大干部和群众同无政府主义倾向作斗争，很快就煞住了这股歪风，使混乱的工厂恢复了正常的生产秩序。
李子奇看到，一些单位的不良倾向之所以得不到纠正，都是与局党组存在的“怕得罪人”、互不团结等问题密切相联。因此，他多次召开局党组生活会，通过开展批评和自我批评，来解决这些问题。一位原来主持局里全盘工作的副局长是个老干部，多年的政治风浪磨去了他的“棱角”。他怕得罪人，怕犯错误，怕批评别人，也怕别人批评自己。李子奇和党组其他成员针对他的这种精神状态，对他进行了严肃的批评和热情的帮助。大家从他过去子弹耳边过不怕死，谈到现在树叶掉下来怕砸头，使他受到触动，做了自我批评。从此，他注意向别的同志学习，改正自己的缺点和错误。
李子奇对自己要求也很严，有了缺点错误勇于作自我批评。有的同志认为他有时缺少调查就决定问题，容易给下边干部造成被动。他听到这个意见后很重视，除了检查自己工作不深入的问题外，还时刻警惕自己可能出现的“一个人说了算”的倾向。李子奇不仅对自己处处严格要求，而且对自己的子女要求也很严，经常教育他们不要有特殊感。子女们想要他给找个“舒心”的工作。他对孩子们说：你们谁也别想靠爸爸调轻工系统工作。去年轻工局举办了几次新产品展销会，他的孩子都嚷着叫爸爸写个条子去买点畅销货。他严肃地说：“你们是领导干部的子女，不能带这个头！”
本报记者 祖伯光