如何处理歇业问题 京市劳动局答读者问 [复制链接]

第4版()
专栏：

　　如何处理歇业问题
京市劳动局答读者问编辑同志：
我在前门外精忠庙开设干兴厚玻璃庄。因缺乏资金，营业情况不佳，呈请歇业，已经政府批准。但有几个问题不明了，请给予解答：
（一）人员解雇费如何发给？现在有一部分人员要求将所剩资本按四六股与资方拆分，是不是合理？
（二）如何防止被委托的经理呈报账目不真实的现象？
（三）如有一部分人员，在歇业清理后，要求资方供给家具、地方，继续营业，资方能不能拒绝？
（四）怎样处理剩余的资本（一百箱玻璃）？
王柏青王柏青同志：
你的问题，由北京人民政府劳动局解答如下：
一、因营业不振或其他原因，经政府批准歇业的私人企业，其人员解雇费应按工款发给实际工资半个月至三个月。劳方无权要求将所剩资本拆分。
二、经理为资方委托的代理人，资方有权监督检查其来往账目及业务情况。
三、批准歇业的企业，在清理后，劳方如果要借家具等继续营业，须征得资方同意。
四、营业清理结束后，资方有权处理剩余资本。
编者