农业技术干部应当受到尊重 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

农业技术干部应当受到尊重
国家农委、农业部、农垦部和国务院科技干部局制定的《农业技术干部技术职称暂行规定》，试行一年以后，最近已经国务院正式批准颁布执行。这是建国三十年来有关农业技术干部职称的第一个统一规定，是农业战线上的一件大事。它充分体现了党和政府对广大农业技术干部的重视和关怀，也是对我国数十万农业技术干部的鼓舞和鞭策。
我国农业战线上的数十万科技干部，绝大多数热爱本职工作，刻苦钻研业务，不怕苦，不怕累，风里来，雨里去，积极进行各项农业技术的研究和推广工作，为加快我国农业发展，促进农业现代化，作出了显著的成绩，其中不少人还有重大的发明创造。他们已成为我国农业战线的一支非常宝贵的不可缺少的技术骨干力量。毫无疑问，他们应当受到整个社会，特别是农业战线广大干部、群众的尊重。但是，由于林彪、“四人帮”极左路线的流毒没有肃清，由于我们一些领导同志缺乏科学知识，而且受着小生产习惯势力的束缚，也由于现行的某些政策和制度的缺陷，以致不少地区的农业技术干部还没有受到应有的重视，一些人的积极性还没有充分发挥出来。这种不正常的状况，对农业的现代化建设是十分有害的，应当尽快改变。
实现农业现代化，关键是农业科学技术的现代化。在近几年内，要使农业生产有个大的全面发展，主要靠党的政策和科学技术，进一步把群众积极性引导和运用在提高农业科学技术水平，实行科学种田上。这就要求我们在进一步落实各项农村经济政策的同时，花大力气建设一支庞大的又红又专的农业科学技术队伍。颁布和执行《农业技术干部技术职称暂行规定》，不仅是为了进一步调动现有农业科技干部提高业务水平的积极性，也是为了在全社会树立尊重农业技术干部的新风尚，鼓励更多的人学农、务农，不断发展壮大农业科学技术干部队伍。高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员，这些职称既是他们技术水平的标志，也是他们应当得到的荣誉和地位。过去农业技术干部所以没有得到应有的重视，原因之一是国家没有制定统一的职称和考核、晋升办法；现在有了统一的职称和标准，就应当着手建立健全岗位责任制，使他们真正有职有权有责。
尊重农业技术干部，是尊重科学的一个表现。搞农业生产，同大自然打交道，经验是很重要的，许多经验中包含了宝贵的科学知识。但是，经验并不能完全代替科学。要把我国广大农民群众在生产斗争中积累的丰富经验集中起来，加以科学的总结和提高，以便自觉地按照自然规律和经济规律办事，就必须充分发挥农业科技干部的作用。我们现在领导农业生产的一些同志，往往满足于靠经验办事，不太重视农业科技工作，不注意尊重农业科技干部。这是不对的。看起来我们许多人似乎有经验，其实多是老经验，缺少新鲜的适应我国情况的先进科学技术经验，特别是缺少发展农、林、牧、副、渔的先进科学技术知识，缺少广开门路的种植业、养殖业的知识，因而，迫切需要学习提高。不学习，不提高，还是按老经验办事，是领导不好现代化农业的。学习、提高的办法之一，就是虚心向农业技术干部请教，不懂就是不懂，不要装懂，更不能压制农业技术干部的正确意见。一个地区、一个单位，农业技术干部的积极性是否充分调动起来，是衡量这个地区或单位领导工作是否适应新形势需要的一个重要标志。现在不少地方的领导同志，已经开始注意听取农业技术干部的意见，吸收他们参加领导农业生产，有的还把优秀的农业技术干部充实进领导班子。这些好的经验应当推广。只要各级领导真正从思想到行动都尊重农业技术干部，并为他们解决那些应当解决又能够解决的具体困难，就可以带动全社会逐步树立起尊重农业技术干部的新风尚。
《农业技术干部技术职称暂行规定》参照了工程技术干部的技术职称，在职称的名称上，既照应了工程技术干部的相当职称，又体现了农业技术工作的特点。这说明党和政府对工农业技术干部是一视同仁的。各级党委和农业部门要加强对这项工作的领导，大力宣传考核、评定农业技术干部职称工作的意义，通过考核、评定工作，发现人才，合理使用人才，及时表彰和奖励做出显著成绩的科技人员，大胆地把优秀的中青年技术干部选拔到各级领导岗位上来。要积极热情地动员用非所学的农业技术干部回到农业战线上来。要从各方面为农业科技干部发挥技术专长、不断提高业务技术水平创造必要的条件，要逐步解决好农业科技干部的劳保福利、生活待遇等问题。
贯彻执行《暂行规定》，评定技术职称，也向农业技术干部提出了更高的要求。我们相信，广大农业科技干部经过考评，一定会进一步明确努力方向，更加刻苦钻研科学技术，攀登科学技术高峰，为实现我国农业现代化更好地发挥自己的智慧和才干。