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建设年轻化、专业化的领导班子 宝泉岭国营农场管理局提拔一批有真才实学的干部 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1980-06-04
第3版()
专栏:

建设年轻化、专业化的领导班子
宝泉岭国营农场管理局提拔一批有真才实学的干部
本报讯 黑龙江省宝泉岭国营农场管理局党委,从四化需要出发,努力建设一支年轻化、专业化的领导班子,收到了良好效果。
一九七八年以来,局党委从副场级干部中选拔十九人担任了农场的书记、场长,从科以下干部中提拔场处级职务,其中工程师、技师、会计师二十六人,平均年龄四十五点六岁。现在,在全局管辖的十四个农场中,场级干部懂业务、懂技术、会管理的占百分之七十七点六。农场场长基本上都是内行,书记中有十人熟悉农业生产。分管农业、机务、经营管理的副场长三十二人,其中大专毕业生十二人,中专毕业生一人;技师、工程师、会计师十六人,从事过技术员工作的七人,其他都是具有多年实践经验的生产队长、分场场长等。
由于提拔了一批年富力强、有真才实学的干部,带来了生产建设的新变化。一九七九年,在连续五年大旱的情况下,农业生产仍取得好收成。全局扭亏为盈。
这个局的专业人员,绝大多数是解放后培养出来的大中专毕业生,在多年的工作中积累了较丰富的经验。局党委打破“唯成分论”“论资排辈”等框框,采用了主要领导亲自选拔、群众推荐、倾听专家意见等办法,使一批年富力强、有真才实学的专业干部走上了领导岗位。
绥滨农场农业技师、农林科副科长刘学培同志,一九五一年毕业于南京金陵大学农艺系。二十多年来,他一直从事农业技术工作,业务技术水平较高,表现一贯不错。过去,由于他父亲和姨父的历史问题,使他长期不能入党,不被重用。局党委经过充分讨论,并报请上级批准,一九七九年三月提拔他为农场副场长。
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