在花纱布公司有计划扶助下 上海私营棉纺业复苏 努力降低工缴成本争取保本生产 [复制链接]

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专栏：

　　在花纱布公司有计划扶助下
上海私营棉纺业复苏
努力降低工缴成本争取保本生产
【上海讯】沪市私营棉纺业已开始有了转机，棉纺纱厂除十五家停工、一家内迁外，五月份三十七家开工纱厂已有百分之七十三获得花纱布公司的有计划、有原则的扶助。五月份加工棉纱计一○、○三四件，为三、四两月份的总和，占同月份各厂生产总量百分之五十以上。根据六月份的扩大加工计划，在上述三十七家纱厂中，百分之九十的厂家将可获得配棉代纺，亦即占现有开工锭数百分之七七·二三的纱锭，将为代纺而转动。
据六月份第一周统计，开工纱锭已占可能开工纱锭的百分之七一·八五。产纱量增达六、五九一·○九件，创“二·六”后各周产量的最高纪录，相当于“二·六”前一周产纱量的百分之八五。因此，若干厂家已能将解放前后欠缴的代纺代织纱布逐步偿清。据花纱布公司统计，五月份收回解放前华东及上海各厂旧欠棉布二、○五○匹、棉纱八一八件，及解放后欠缴的棉布一、八九○匹、棉纱一、七六八件。由于扩大代纺及有计划地采购与分配原棉的结果，私营纱厂对原棉供应、产品销路及资金周转等困难，基本上已获得解决。目前的问题，是各厂如何在这个基础上，努力争取保本生产。
工会面向生产 锭扯创新纪录
在争取保本生产过程中，职工们的努力起了很大的作用。大部分厂的工会均已面向生产，有的发动群众组织生产节约委员会，有的民主订立车间劳动公约，有的且已展开生产竞赛运动。因而生产效率已逐步提高。据六月第一周的统计，三十七家开工纱厂平均锭扯（每枚纱锭二十小时产量）已达○·八一六磅，不仅超过解放前夕○·七七九磅的出数，且创解放后的新纪录。最高的兆丰纱厂已达一·一磅以上。原来锭扯较低的荣丰一厂也已从○·六六磅提高到了○·七六二磅以上。而每件纱的用棉量与用电量则普遍降低。职工的减薪、减膳更成为普遍现象。因此，各厂生产成本一般都在减低。如以达到保本代纺的大丰纱厂为例：每件二十支纱用棉量由四月份的四一四·二八斤减至五月份的四一○·八八斤；同时期，每件纱用电量由二一五度减至二百度；每件纱职工薪资由一○六·七四折实单位减至九○·三六单位，每件纱贴职工膳食由一二·五六单位减至八·九八单位。该厂乙级纱的工缴成本，现已由每件二七五个单位降至二一九个单位，达到了花纱布公司的代纺工缴标准。其他工厂如庆丰每件纱用棉量已减少十二市斤，用电量已减少四十度；申新二厂每件纱用棉量亦已由四一七斤减低到四一一斤，用电量则已由二五○度减少到二二○·六一度。仁德、鸿丰、国信、荣丰等厂的工缴成本，现均已接近了花纱布公司的代纺工缴标准。
同时，有些企业本身亦开始改造，有的精简机构，有的调整内部，走向生产合理化、经营企业化的道路。如申新一、二、五、六、七、九，六个厂、私营中纺纱厂、大中纱厂等，在整顿经营后，一般生产情况均有显著改进。再如德丰纱厂棉纺部分为扬子（机器名字）部和英纺部两个独立部门，前者只有三千锭子，自成一个单位是很浪费的，最近计划把它合并到英纺部，这样可省去一百多人。同时该厂染整部目前没有工作也需要精简。这些计划原则上已得到职工们的支持。现劳资双方正协商保本生产的计划。
经营方针方法还须继续改善
现各厂争取保本生产中，一般的困难是剩余劳动力的处理问题，如按照各厂现有的开工锭数和职工人数比较，很少合乎华东首届纺织会议所决定的定员标准。因此，职工薪资在工缴成本中占相当大的比例。以人事臃肿的私营启新纱厂为例，四月份廿支纱每件工缴成本（折旧在外）达三百四十单位，为本市纱厂中工缴成本最高的一个，其中职工薪资占工缴成本一半以上。而接近定员标准的大丰纱厂，同月份薪资占工缴成本百分之四三。其次是企业经营者的经营方针问题，如经营不稳健、负债多，因而增加了财务费用的支出。再以启新纱厂为例，四月份每件纱财务费用竟占工缴成本的百分之七，而大丰纱厂仅占百分之一·六。所以要达到保本生产，除职工们的努力生产节约外，尤须企业经营者设法减轻负债，减低财务费用的支出。
此外，各厂代纺棉纱的品质，与标准品质相去尚远，根据最近花纱布公司的检验，品质能合乎甲级纱的仅有兆丰等五家纱厂，多数厂家出品都有缺点。
个别违约行为应即迅速纠正
有的厂家甚至违反了代纺合同，如申新二、五两厂延期交货（该厂负责人已作书面检讨）。申新七厂于三月二十三日订约，代纺四○九·五件，应于四月十一日交清。但该厂承接代纺后，由三月十八日到四月十九日，共卖出二十支纱四百二十件，四月二十二日向人民银行押去廿支纱五十件。而代纺合约到期仅交出一百二十九件。申新六厂于三月二十三日代纺廿支双喜纱五五九件，应于四月十一日交清，但到期仅实收棉纱六十件，该厂在代纺时期中，曾卖出二十支纱二百八十七件，十支纱二十九件。这些违反合约的行为必须予以坚决纠正。