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在夏收前解决好联产计酬中可能出现的问题 石固公社落实分配政策巩固生产责任制 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1980-06-07
第2版()
专栏:

在夏收前解决好联产计酬中可能出现的问题
石固公社落实分配政策巩固生产责任制
据新华社郑州六月六日电 河南省长葛县石固公社党委在麦收之前,抓紧解决生产队实行联系产量计算报酬责任制中可能出现的新问题,使党的政策得到落实,调动了干部、社员搞好夏收的积极性。
石固公社一百五十四个生产队中有一百个生产队实行了在
“四统一”(由生产队统一计划,统一指挥,统一核算,统一收益分配)的前提下,对作业组或劳动力实行联系产量计算报酬的生产责任制,使今年小麦出现增产的趋势。目前,夏收马上就要开始,接着就是午季分配。公社党委认为,要使联系产量计算报酬的责任制真正落实,必须解决好小麦怎样收打产量才能计算准确、奖罚如何兑现等问题。不然的话,责任制就可能流于形式,失信于民,影响群众的生产积极性。为此,公社党委及时召开公社、大队、生产队和作业组干部会议,对大家进行政策教育。同时,在征求大家意见的基础上,公社党委明确规定:凡是实行联系产量计算报酬责任制的生产队,要从实际情况出发,可以实行分组收打;可以实行田头估产,由生产队统一打场;也可以实行麦个过秤,由生产队统一打场,最后按实产比例升降分配数额。对于如何执行奖惩制度问题,公社党委强调要按合同坚决兑现。同时,要注意区别情况,对因受严重自然灾害,或定产指标过高,或生产队投资跟不上而造成赔产的,可以由大队、生产队、作业组(或承包产量的劳动力),民主协商,拟定适当比例,使原来定产的指标合理降低;如果是人为造成减产,要坚决处罚,真正做到奖罚严明。
目前,这个公社许多生产队发动社员制订了比较切合实际的收打办法,并积极做好各项准备工作,只等小麦黄熟就及时开镰收割。
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