让人才破“盖”而出 [复制链接]

第3版()
专栏：

让人才破“盖”而出
《人民日报》五月二十一日社论《有真才实学才能建设四化》中说：我们国家有真才实学的人确实太缺乏了，但是人才是有的，“问题是很多人才被‘盖’着”。
“盖子”不外两种：一是不让他出生（不去发现人才），二是不叫他成长（不去发挥人才的作用）。“有才缺德的领导者嫉妒人才”，就是属于后者的一种表现。
妒贤嫉能的人有吗？有，而且是“自古有之”。据史载，隋炀帝杨广，是很有些文学才能的，但他“不欲人出其右”，有才能比他高的，他总要设法置于死地。有次他作了首“燕歌行”，令“文士皆和”，唯著作郎王胄作的比他好，后来他便借故把王杀了，并念着王的诗句“庭草无人随意绿”说：“看你还能作出这样的诗句吗！”人一没有德行，必然在各方面表现出劣迹。杨广是有名的昏君，嫉能是他昏的表现之一。
有才能的人，尤其居领导地位的人，应当鼓励和帮助更有才能的后进者，给他们创造有利条件。唯有如此，人类才能不断前进，他本人也才能在这前进的新基点上再迈开一步。科学的发展好象环环相扣的长链：我扣着别人，前进了一步，别人又扣着我，更向前了，我可能又越过几个环，做了链条上又一个新环。这样，科学的链条不断延长，人类社会便不断向前。假如不让别人扣在我的上头，自己也就永远停留在原处了。希望那些“有才缺德的领导者”能从谏如流，让人才破“盖”而出。
广华