高尚的行为 [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

高尚的行为
《工人日报》载：上海市劳动模范陆炳芳感到自己不能胜任，便主动辞去市建筑公司四○三工程队粉刷中队长的职务，到一个后进的粉刷班当班长。有人劝他考虑考虑自己的名誉，不要辞职。他说：一个共产党员应该为四化多出力，而不应该追求职位的高低……。回答得多好呵！
一个人的能力有大有小。作为领导者，只有具备胜任本职工作的能力，才能很好地完成党和人民交给的任务；反之，事业就要受到损失。一个同志知道自己不能胜任某个领导职务，就该向组织上说明，主动让位给更合适的同志，自己到力所能及的岗位上去发挥作用。这是实事求是的、对党对人民负责的态度。如果明知自己不称职，还要勉强干下去，在其位而不能谋其事，岂不是对国家和人民不负责任？
我们国家多年来有这么一条不成文的规矩：一个人当了“官”，纱帽就成铁铸的了，轻易不能动一动。一些同志也养成了这么一种观念：只能上，不能下，只能升，不能降。陆炳芳同志出以公心，在感到自己力不胜任的时候，不贪求较高职位，不顾及“面子”，主动辞职，到自己比较适应的岗位上去战斗，而且果然做出了成绩，把一个后进班变成了先进班。应当说，这是一种高尚的行为。
为了四化利益，勇于自荐，固然值得赞扬。为了四化利益，勇于退让，也是值得赞扬的。许家玉