沈阳冶炼厂教育技术人员收到成效 技术人员与工人结合共同创造大批新纪录 [复制链接]

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　　沈阳冶炼厂教育技术人员收到成效
技术人员与工人结合共同创造大批新纪录
【沈阳讯】东北日报消息：沈阳冶炼厂由一个落后的工厂变为一个先进的工厂，其原因之一，就是技术与工人的劳动相结合。
近半年来，该厂利用技术座谈会的形式，使技术人员经常与工人共同研究技术问题，如锌电解的研究小组，在二十天内解决了三十六个大小技术问题。技术人员也经常深入现场，帮助工人解决技术困难，并普遍的提高了工友们的科学智识。如该厂钢鼓风炉就是在技术人员与工人共同研究中，改进了进料的方法，制止了事故的发生。该厂三十个技术人员中，就有二十二个技术人员与工人共同创造了新纪录。这是该厂技术与工人劳动相结合的一个重要的标志。
过去，该厂技术人员与工人是脱节的。这主要是对技术人员没有很好的教育和改造。为此，该厂经过检讨，进行了一连串的改进工作：（一）今年一月起，加强了对技术人员与职员的学习领导。全厂五十余名技术人员都参加了政治经济学的理论学习。同时并进行了政策与思想教育，消除了技术人员在公营企业中的“作客”思想。（二）关心技术人员的政治生活，吸收他们参加工厂管理委员会，普遍召开技术人员与职员座谈会，接受他们的合理化建议，注意吸收他们中间的优秀分子入党。（三）加强对技术人员与职员各种工作的督促、检查与帮助。例如听取他们定期的汇报，组织技术人员的技术报告，举行业务考试等方法，以促进其发挥工作的积极性和责任心。（四）尽量发挥技术人员在生产中的作用，对有成绩的立即表扬，对技术研究加以支持和鼓励。如技术员王懋钏研究以电解法来提炼铋成功后，成本减低了十分之九，得到该厂的多方表扬和鼓励。根据该厂经验，要提高产品质量和降低成本，除改进企业管理外，就必须把科学技术和工人的热情劳动相结合，发挥技术在生产中的作用。