被“五多”捆住了手脚 就迈不开“四化”步伐 沙洲县委从自身做起转变领导作风 [复制链接]

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专栏：

被“五多”捆住了手脚 就迈不开“四化”步伐
沙洲县委从自身做起转变领导作风
据新华社南京6月29日电 中共江苏省沙洲县委采取切实措施，克服会议多、报表多等现象，促进了各级领导干部作风的转变。
近两年，沙洲县委忙于处理日常事务，出现了会议多、报告多、电话多、报表多、参观多的“五多”现象。常委“一班人”很难深入基层。
党的十一届五中全会以后，县委认真讨论了如何加强和改善党的领导问题，认识到，随着党的工作重点的转移和农业现代化建设的发展，大量的新情况、新问题迫切需要去研究，去解决。于是，县委召集部、委、办、局和公社党委的负责同志，共同研究克服“五多”的办法，作出了四条规定：
减少会议，严格会议审批制度。可开可不开的会坚决不开，能合开的会不单独开，应当在下面开的会不在上面开。凡要召开公社以下干部参加的会议，必须经县委常委集体讨论批准。
尽量压缩会议讲话，改变不论什么会都要书记、常委到场讲话的形式主义作法；
大力精简文件、简报、报表。机关日常工作，提倡当面商谈，杜绝公文旅行。必须发的文件，力求简短明确，切合实际。
严格控制外出参观的活动。必要的检查、参观，要有目的、有计划，切实解决问题。
为了保证上述规定的贯彻执行，县委常委首先从自身做起。以前，常委会不仅开得频繁，而且时间长，内容杂，问题解决得不深不透。现在，常委会每月只开两、三次，每次一般不超过一天，要研究的重要问题在会前就提出，常委分头下去作调查研究，提出解决方案。一到会上，很快就形成决议。传达上级会议精神，县委也改变过去照本宣读，不分主次满堂灌的现象，而是抓住会议的主要精神，结合本地的实际情况，提出贯彻的主要意见。