群众民主推荐 组织部门考察 党委审核批准 开封广开才路选拔一批中青干部 [复制链接]

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群众民主推荐 组织部门考察 党委审核批准
开封广开才路选拔一批中青干部
新华社郑州7月5日电 新华社通讯员王庭僚报道：中共开封市委解放思想，打破框框，采取群众民主推荐和组织部门考察、党委审批相结合的办法，推选和任命了一批中青年干部。人们高兴地说，这真是广开才路的“优选法”。
开封市是怎样实行这个办法的呢？他们首先组织干部和职工认真学习有关文件，明确选拔中青干部的重大意义，领会和掌握选拔干部的标准。在充分酝酿的基础上，大家再写推荐书进行投票。推荐书的内容，包括被推荐人的姓名，推荐理由，建议被推荐人担任什么职务。推荐人可以署名，也可以不署名。各单位党委和组织部门再将推荐的结果，报告上级党委和组织部门，然后共同对被推荐者逐个进行考察，在综合分析的基础上，确立名单，制定培养提拔的规划。
从今年4月到目前为止，开封市已有五十多个单位用这种办法推选出137名相当于县级的中青年干部，其中44名已经上级党委批准任命，进入各级领导班子，对其余人员，各单位党委已按照人尽其才、用其所长的原则加以培养。
新选拔的44名中青年领导干部中，有19名是大专院校毕业的，14名是中专和高中毕业的。开封拖拉机厂有个技术干部，1959年毕业于工科大学，有专业知识和实践经验，又有组织能力。原先工厂党委准备上报提拔他担任分管技术工作的副厂长。在这次群众民主推荐中，他得票最多，有相当一部分推荐书建议让他当厂长，负责全面工作。厂党委根据群众的要求，报上级批准，任命他担任了厂长。
广大干部和群众对这种推选领导干部的办法非常赞成，普遍认为，这样做是发扬了民主，有利于发挥人民群众当家做主的积极性。很多人在推荐中表现出高度负责的精神。南关区有位女干部反复考虑，三次改写推荐书。
去年下半年，开封市委组织部门曾提出过提拔122名县级领导干部的计划名单。这个名单是由组织部门和少数领导干部提名的，大多数是年龄比较大的党政干部，专业技术干部仅占15％。今年4月，开封市委根据五中全会的精神，总结了以前选拔中青干部的教训，决定走群众路线，采取民主推荐和组织考察相结合的方法，并先在六个县级单位进行试点，取得经验后再在全市推广。