关于《理发耳闻录》的检查处理情况 [复制链接]

第3版()
专栏：答复

关于《理发耳闻录》的检查处理情况
《理发耳闻录》在你报4月13日第三版发表后，我们根据地委领导同志的意见，会同地区财办与盐城县有关部门再一次进行了调查核实。
一、地区商业局长杨坚同志在这件事的处理上，急躁，简单。对城东理发店少数人服务态度不好，向县商业局反映情况是需要的，但因自己未理到发，就要县商业局责令理发店停业整顿，使十八个人都被停发一天工资，这种做法是错误的。盐城县商业局执行了杨坚同志停业检查的错误意见，副局长邹俊才同志在处理这件事的过程中，不是教育理发员在上班时间好好为顾客服务，却骂理发员眼瞎了，不认识杨局长等等，也都是错误的。
二、城东理发店少数同志服务态度是不好的。当时确实有三个理发员闲着。
三、《理发耳闻录》中有些情况与事实有出入。那天晚上，城东理发店少数同志的服务态度确实不好。《耳闻录》中理发师甲却说，“比较注意态度”，因服务态度不好被上级责令停业检查，“真是把人冤死了”。为了说明态度好，理发师甲还说：“平时他老人家来，不管多少人排号，我们总是先给他理。”其实杨坚同志近四年来只去理过一次。还有“两个学徒手艺差，不敢给局长理”，以及“旁边还有四个顾客坐等”等问题，也有出入。
四、事情发生后，地委、行署领导同志责成有关部门，及时进行调查处理，找杨坚同志谈了话。邹俊才同志在党小组会上也作了自我批评。对城东理发店因停业整顿一天而停发十八人的工资，除李学广同志因是门市部负责人，带头违反劳动纪律，工资未补外，其余的全部补发了。这样处理，现在看来是正确的。
我们的意见是：一方面要继续教育杨坚和县商业局有关同志，正确地对待批评，接受经验教训，对自己的错误要很好检讨、改正；另一方面对城东理发店理发员也要继续进行改善服务态度的教育。
中共盐城地委办公室