湖南洪江丝绸厂 聘请上海退休工人传技 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　湖南洪江丝绸厂
　　聘请上海退休工人传技
编者按：大城市的退休技术工人到边远地区的工厂去传授技艺，是一件很有意义的事情。实践证明，采取这种办法可以节约培训费用，提高培训质量，使受援工厂较快地提高技术水平，保证生产的顺利进行。
本报讯 为了加快培训青年工人和提高工厂技术水平，地处湘西山区的洪江丝绸厂，采取了聘请上海退休老工人传授技术的办法，收到了较好的效果。
洪江丝绸厂是一个利用本地资源兴办起来的集体企业，现有职工四百多名，80％以上是进厂不久的青年工人，技术力量十分薄弱。而丝织工艺比较复杂，要求高，难度大。这个厂在安装设备和生产中遇到不少困难，为了使青年工人尽快掌握技术，保证生产顺利进行，他们从上海聘请24名退休老工人来作指导。这些老工人都有三、四十年工龄，技术等级在五级以上，工种有保全工、挡车工、机修工、木工等。上海老工人千里迢迢来到湘西山区后，受到了热情接待，工厂除安排了较好的住宿、伙食外，在工资待遇上给予了照顾。老工人们还可得到营养补贴、伙食补贴，每年享受两次探亲假，每次半个月。上海老工人心情舒畅，干劲很足，他们与青年工人订了师徒合同，手把手地传授技术，要求非常严格，并力争做到包教包学包会。
在上海老工人的帮助下，一大批青年工人很快地掌握了生产技能，不少生产中的难题得到了解决。目前，洪江丝绸厂年产星光绸、羽纱、旗绸等各类丝绸已达四十多万米，产品质量迅速提高，还织出了具有风格特色的炼白织花、印花双绉、万寿缎等新产品。
姚赣南