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全国劳模、礼泉县委书记王保京谈 要合理解决生产队长的报酬 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1980-08-07
第1版()
专栏:

  全国劳模、礼泉县委书记王保京谈
  要合理解决生产队长的报酬
本报讯 著名全国农业劳动模范、中共陕西省礼泉县委书记王保京同志,最近对来访的记者说,三中全会以后,农村形势一天比一天好,越干越带劲儿。适当解决生产队长的报酬问题,对尽快把农业搞上去有直接关系。
他说,目前礼泉一些生产队长积极性不高,思想不够稳定。有的队长,群众拥护他,但他不上任;有的撂挑子。为啥不愿意干?主要原因是报酬问题没得到合理解决。队长是在第一线作战的,党的农村各项方针政策和一切措施,都要通过他去贯彻执行。队长的好坏,对一个队的面貌变化关系很大。队长是劳动者,又是指挥者,是体力劳动者,又是脑力劳动者,一年四季,没黑没白日地干,实在很辛苦。但是,得不到应有的报酬。当了队长,自留地顾不上种,家庭副业没空儿搞,一年到头,和左邻右舍一比,觉得当队长吃了亏。
王保京还以自己为例,说明这一问题。他从1950年开始当农村干部,家庭的事基本顾不上,而且来往客人多,出外办公多,开支比社员大,到文化大革命前夕,他陆续还贷款1,200元,这纯粹是白贴了进去。他从实践中认识到解决这个问题的必要性,并已在他家所在的烽火大队作了试验。烽火大队的队长,每年补给10%到15%的工分,从增产比例中再拿一点,还能得到一点国家的奖励,加起来共一百元左右。由于报酬问题初步得到解决,队长的积极性高,责任心也强了,吃苦劲更大了,生产队就越办越好。
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