领导重视 各方支持 天津市科协积极培训科技干部 [复制链接]

第3版()
专栏：

领导重视 各方支持
天津市科协积极培训科技干部
本报讯 近两年来，已有40，000名科技人员在天津市科协开办的进修学院、进修班、短训班学习毕业，提高了各自的业务能力和外语水平。
同全国的其他地方一样，天津市的科技队伍，与当前四化建设存在着数量和水平方面的不适应。天津市科技干部只占职工总数的6．4％，高级科技人员尤其缺乏。科技人员年龄较大，队伍老化，知识也多陈旧，急需更新。
为了做好人才和智力的开发工作，天津市科协于1978年初恢复了天津市科技进修学院和8所区级分院。市进修学院以培训中级以上科技干部为主，系统学习2年制研究生的课程，以提高科技理论和外语水平。分院主要培训初级科技人员，通过系统学习，达到大学本科毕业水平。学习时间，全脱产的为1年，业余和半脱产的2—3年。此外，各学会、研究会还举办短期进修班、讲座等等，帮助在职科技人员缺什么补什么，学习专业理论和新技术。
两年多来，在市、区进修学院毕业的学员已有四千多人，从各种短期训练班毕业的共三万八千多人。通过学习，他们的业务能力和外语水平都有明显提高。
天津市科协在培训在职科技干部方面，能取得比较大的成绩，首先是由于天津市委领导的重视。市委主要负责同志和分管科研、工业的书记在有关的会议上都强调培训在职科技干部的重要性，要求办好进修学院。天津市委最近批准，明年为市进修学院建设1万多平方米校舍。有关部门对科协办学也给予大力支持。
最近，天津市科协根据天津市委关于要尽快把天津市建设成为现代化工业、科学技术和外贸基地的决定，制定了培训在职科技干部的规划。计划在5年内轮训6，000名中级科技干部和2万名初级科技干部，培养500名新兴科学技术和稀缺专业的高级科技人才，还要培养一批具有现代化管理和系统工程学等专业知识的高级管理人才，充实区、县、局以上领导班子。