摆脱“论资排辈”的陈腐观念 理直气壮地鼓励冒尖 南京大学选拔中年教师担任学术领导 [复制链接]

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摆脱“论资排辈”的陈腐观念 理直气壮地鼓励冒尖
南京大学选拔中年教师担任学术领导
本报讯 记者古平报道：南京大学摆脱“论资排辈”的陈腐观念，理直气壮地鼓励冒尖，大胆选拔和培养新的学术领导人和学科带头人，决心在同国内外名牌大学竞争中立于不败之地。
南京大学分析了教师队伍的现状，确定重点从中年教师中选拔新的学术领导人和学科带头人。这所大学现有教师中，老年教师约占5％，中年教师约占80％，青年教师约占15％。学校的大量工作由中年教师承担。
南京大学通过调查研究，拟定了选拔条件：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向，有为实现四化努力攀登科学高峰的干劲、全心全意为人民服务的精神和高尚的道德修养；学风正派，治学态度严谨，学术思想活跃，有勇于创新的精神；业务基础扎实（包括外语基础好），对本门学科有系统而深入的理论知识和比较丰富的实践经验，基本掌握本学科的国内外发展动态，并初步具有参加国际学术交流的水平和能力，教学、科研成果显著，有高水平的论文、专著、教材等发表，在国内同行中已初露头角，享有一定的声誉；年龄一般在55岁以下，身体健康，精力充沛。学术领导人还应具有较强的组织能力，善于团结同志，胜任培养博士和硕士研究生工作，有科研的选题能力，能独立组织和指导某个项目的研究工作。
学校领导把选拔条件发给基层领导荐贤举能，经过反复酝酿，提出预备名单，有关部门通过多次考察研究，现已初步确定了一批选拔对象。在这些人中有的在学术上已露头角，开始进入名流行列。如数学系副教授王声望，现年48岁，原是助教，1978年越级提拔。在泛函分析有关学科的研究中，成果卓著，先后在国内外数学杂志上发表过论文多篇。他所提出的两条定理，在国外已以他的名字命名。他现任教研室副主任，指导3名研究生，领导着一个学术讨论班，并从事专著的编写工作。