不要打错了屁股 [复制链接]

第8版()
专栏：

不要打错了屁股
童梅
《龙文鞭影》中有一则《库狄杖吏》的故事：“南北朝库狄连姓，愚鲁，居室常患蝇，乃呼门吏杖之，曰：汝所司何事乃故放其入来。”本来门吏只负责看家护院，哪里管得了苍蝇，可是愚蠢的库狄却以不忠于职守把苍蝇放进来为罪名，把门吏痛打了一顿。这就是打错了屁股。
认真分析一下，工作中出现差错和事故的原因很多，有些确实是当事人玩忽职守，在批评教育的同时给有关人员“打几下屁股”，作为教育的辅助手段也未尝不可，挨板子的人也无话可说。然而在实际工作中，有许多问题却是领导干部造成的，事故发生后领导人往往只是轻描淡写自我批评几句，板子则还是打在下面干部和群众身上。也有连几句自我批评都不愿意说的，那就更不象话了。
由于在干部制度上存在着某些缺陷，领导干部队伍中又红又专的还不是很多，尤其是部门、单位的一把手，政治上强又精通业务的就更少。但是，单位的少数人往往能够决定大批干部的命运。在这种情况下，用人不当的现象就时有发生。用非所学，结果干不好，出了差错，这应该怪谁呢？这使我想起了俄罗斯伟大诗人普希金的一段遭遇。普希金因为号召反抗沙皇政府而被判处流放。有一段时间，负责管他的官员叫伏隆卓夫，这个愚蠢得和库狄差不多的伏隆卓夫，竟然派普希金到敖德萨一带去调查蝗虫并组织剿捕。普希金费了九牛二虎之力，整天东奔西跑，还是毫无成效，最后连调查报告也写不出来，只写了“蝗虫啊，飞呀飞”的几句诗。这难道能怪罪普希金无能吗？
有的领导不认真学习党的路线、方针、政策，只爱在更上一级的领导身边转来转去，东听一耳朵，西听一耳朵，就以为有了什么“精神”。有的领导当“官”当惯了，总喜欢“堂上一呼，阶下百诺”，独断专行，听不得一点不同意见。有的领导高高在上，不深入实际，不调查研究，凭老经验、老皇历办事，搞“一刀切”。有的领导不学无术，只会说空话、瞎指挥。某地有一位主管文化工作的领导干部，听了一场交响乐之后大发雷霆，责问乐队指挥不懂礼貌，为什么屁股总是对着听众？如果听从了这位领导的“意见”，指挥真的来个一百八十度大转弯，整个乐队乱了套，板子又该打在谁的屁股上呢？
依我看，凡是由于用人不当或者指挥错误造成的重大问题，都应该首先追究领导者的责任，板子绝不能随便向下面的干部和群众打去。现在难办的是，板子还由那些领导拿着。把板子交给别人让人家打自己的屁股总是比较难的，自己举起板子来打自己的屁股那就更不容易了。所以从长远看，还有个怎样管好“板子”的问题。