江苏省农业银行破除框框 发动群众推荐优秀中青年干部 [复制链接]

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专栏：

江苏省农业银行破除框框
发动群众推荐优秀中青年干部
本报讯 据《新华日报》报道：最近，中国农业银行江苏省分行解放思想，破除框框，发动群众推荐优秀中青年干部后备名单。全行104人，除因公出差在外的同志，实际参加投票的78人，投入票箱的“荐贤书”共有522份。
这522份荐贤书，比较集中在政治思想好，有一定的专业知识，年富力强，有发展前途的优秀中青年干部身上。他们中有大学、中专毕业的，也有高中毕业和相当高中程度的。年龄最小的34岁，最大的48岁。推荐者除写了被推荐的同志为行级或处级领导干部后备干部外，还写了推荐的理由和依据，并诚恳地提出希望，向党组织提出对该同志如何使用和培养的建议。这次推荐结果，领导和群众的意见比较一致，都感到满意。
为了做好群众荐贤举能的工作，省农行党组成员带头破除迷信，克服那种把推荐干部的权交给群众“不放心”的思想，并分别找处长、骨干谈心，做思想政治工作，消除大家的顾虑。
省农行群众通过这次推荐活动，切身感到自己有荐贤举能的权利，因而大大地调动了大干四化的积极性。全行出现了努力工作，刻苦钻研业务，敬老尊贤，青年主动要求下基层锻炼，许多同志晚上主动加班等新气象。