象抓生产一样抓职工教育 旅大市41％职工在各类学校学习 [复制链接]

第3版()
专栏：

象抓生产一样抓职工教育
旅大市41％职工在各类学校学习
据新华社沈阳电 记者朱维新、杨朝岭、张福和报道：中共旅大市委要求各单位领导，要象抓生产一样抓职工教育。目前，全市86万职工中，参加各种学习的占41％；去年以来，从各类培训班毕业的人，已达74，000多人。
旅大市建立和健全了职工教育管理机构。在办学过程中，市委又规定了一套具体办法，要求各部门把办学和参加学习作为评选先进单位和个人的条件之一；凡先进单位，35岁以下的职工入学率要达到90％以上，出席率不得少于80％，及格率不得低于70％；应参加而不参加文化、技术学习的，不能授予先进生产（工作）者称号。现在，全市应办学单位的85％办了学。职工入学率逐年上升。1978年为18％，1979年为31％，今年7月末达到41％。旅大市还抓职工学校教师队伍的建设，选拔和招收1，200名适于任教的人才，送到大专院校培训。同时，把从事职工教育的教师列为干部或技术人员编制，调动了教师的积极性。为改善电视教学条件和开办职工教育中心等，两年来旅大市从地方财政拨款近300万元。
旅大市职工教育的主要经验是：
一、在办好全员培训基础上注意抓重点。在目前急需人才的情况下，旅大市重点培养科技人员和管理人员，使他们得到进修和更新知识的机会。培训的办法是，有条件的大单位自办进修班。如大连造船厂，自办200名工程技术人员进修班，期限半年，聘请大连工学院教师讲课。没有办学条件的，由市科协集中举办科技进修学院。第一期7个班招收218名中高级工程技术人员，已于今年5月上旬开学，学习时间为半年。另外，大力提高1966年以后进厂的青年工人的文化和技术水平，使他们成为未来的工程技术和管理人员的后备力量。
二、在办好业余教育基础上抓好脱产教育、半脱产教育。开展脱产、半脱产教育时间集中，人员集中，精力集中，可以大大缩短教学进程，保证教学质量，有利于快出人才和多出人才。目前，旅大市参加脱产、半脱产学习的职工达46，000多人，占职工总数的5．7％。据了解，举办脱产和半脱产职工教育的厂矿企业，绝大多数并没有影响生产任务的完成。
三、在办好初等、中等教育基础上办高等教育。主要有三种形式，办职工大学、广播电视大学、业余大学。职工大学现有35所，在校学员1，500余人；电视大学现有73个班，学员1，500余人；业余大学或业大班68个，学员6，000人。此外，还充分发挥大专院校的作用，举办大学分校、夜大学、函授大学和各种培训班，目前正在培训的学员近6，000人。
旅大市举办职工教育，还注意加强计划性，制定了5年规划和10年设想，提出了具体奋斗目标。市委要求到今年年底，全市35岁以下的职工入学率达到90％左右；参加脱产、半脱产的，不得少于职工总数的10％，全市要完成10万人的脱产、半脱产培训任务。