“谁也离不了谁！”——记老区沁源城关的两个互助组 [复制链接]

第2版()
专栏：山西通讯

　　“谁也离不了谁！”
——记老区沁源城关的两个互助组
山西省沁源城县关霍锁柱、张来贵互助组，是在日寇与国民党匪军的长期掠夺之后、群众生活困难、劳畜力极其缺乏的情况下组织起来的，到现在已有四年多的历史了。这两个互助组在由战争转入和平生产时期，日益发展，呈现着一种新的气象。
新的要求和新的发展
根据我们对锁柱、来贵两组的逐户调查，二十三户的要求是不同的：十五户要求“组织起来多开荒，多打粮，添牲口、买猪羊、修盖房屋”；四户要求在互助组里“学技术、种好地”；两户要求“集体劳动、改造自己”；一户要求“克服困难”；一户因家里人多当不了家，企图在“互相帮助下领导家庭生产”。这些要求说明了不是单纯为克服劳畜力的困难。满足大家“组织起来扩大生产，提高技术，发家致富”等新要求，成了两个组的巩固与发展的基本关键。如来贵组由于去年提高了耕作技术，每亩增产粮食二斗五升五合；把增加的收入，集体购买大农具十件，收秋和打夏场用的农具二十四件，伙开油房一座，并互助盖起新房二十二间。锁柱组在订今年生产计划时，提出“生产节约再生产，全组要买一群羊”的口号。他们去年集体劳动所得的二十石剩余粮食，加上今年在新开荒地上所收的粮食，又买一百个左右的羊。来贵组的计划是加工加肥，提高技术多开荒，争取每户能喂一头牲口，每户修好三间房。组员郭起成高兴的说：“想住新房多打粮，只有互助搞生产”。同村范福临互助组垮台后，全部要求参加来贵组。他们说：“跟谁能多打粮食，闹好时光，就愿和谁互助”。
研究技术改进耕作方法
锁柱、来贵组为满足组员们的新要求——提高耕作技术，增加生产，首先以有丰富耕作经验的老农为核心，传授技术。其次是结合各个时期的生产，集体研究，改进技术，并作实验。在施肥时，不光是大量增肥，而且实行什么样的地，施什么样的肥。比如灰肥和驴马粪发暖，宜上发冷带粘性的下湿地；圊肥发凉，宜上平旱地；蒿肥性平，宜上平沙地。锄苗时，注意锄苗技术，去年一般锄了三遍，下湿地就锄到五遍。这一切不但使产量增多，而且籽粒饱满，正如组员范春喜说：“我以前一石谷碾三、四斗米，现在石五谷就碾了一石米”。
农副业紧密结合增加收入
两组的巩固和发展，不但由于技术的提高，而且由于农副业的紧密结合。两组共有全劳力四十一个，种地二百七十三亩，每个劳动力平均一年种地十五亩。由于科学分工和集体劳动的结果，有了不少的剩余劳动力。他们有计划地组织剩余劳动力，包揽各种生活，所赚工资除解决家庭零用外，还集股开设了两座油房。来贵组去年组织剩余劳力出外揽活，赚米一千九百五十多斤小米，购买农具，扩大了农业生产。锁柱组去年夏天揽工赚米二石二斗，每人缝新衣一件，买毛巾一条。但包工并不经常，他们不愿闲着，就组织剩余劳动力开荒打柴。这样内容比较复杂的互助劳动，必须特别注意按劳计值问题。他们解决这一问题的办法是：死分活计，按活折工，一年四算账，清工后，亏工出米，余工得米。油房是工资制，油房用了互助组工，按工出米。他们的说法是：“驴啃脖子工变工，谁想亏谁也不行”！
小组领导的新方法
在互助组的领导上，他们创造了一种新的领导方法，以克服把互助组当成行政组织的偏向。互助组长一般是从组员中涌现出来的积极分子，因而往往会被全村群众选为干部，使他或者放松了对互助组的具体领导，或者把互助组的事情和行政上的事情混淆起来。但是，张来贵互助组却没有如此。他们的办法是：凡是被选举为干部以后，互助组长的职务即被解除，用民主方式重选组长。原先的组长即以组员身份照常参加互助生产，以干部身份帮助解决互助组中的问题。这个办法也是互助组巩固与发展的重要条件之一。
在互助生产中滋长着集体主义的思想和感情
经过几年来的互助生产，新的集体主义的思想和感情逐渐成长了。如办婚、丧大事，过去都是“本家制”，如今是互助组大家帮忙。如来贵组郭自清去年结婚，粮食困难，组员们便你三斗我二斗，共借给他五石，帮助他顺利的结了婚。锁柱组胡贵喜埋葬人，全组自动帮他八十多个工。总之组内不管谁有了困难，都是大家帮助解决，这种集体主义的情感的发展，大大帮助了互助组的巩固。正如他们所说的：“咱们互助组是鱼帮水、水帮鱼，谁也离不了谁！”