办工业舍得在教育上花本钱 [复制链接]

第3版()
专栏：

办工业舍得在教育上花本钱
天津市切割机厂的领导班子有点与众不同：办工业却在教育上肯花力气，舍得下本钱。
1978年10月，他们提出了一个口号：“六天任务五天完，挤出一天来学习。”从那时到现在，他们已经坚持了一年零10个月，每周组织1966年后进厂的青年工人和部分中年工人系统地学习文化、技术一天。经常参加学习的有七十多人，占全厂职工总数的三分之一。学习班开始设置机械制图、机械基础和工艺学三门技术课，现在又根据职工的要求，增添了数学、物理、语文等基础课程。
凡是能考取科技进修学院、职工业余大学、业余中学的职工，工厂都给予支持。现在，全厂有近六分之一的职工脱产或半脱产在各类文化、技术学校学习。
厂里的办公室相当紧张，但他们宁愿在楼梯上搭起阁楼办公，还是千方百计腾出地方做教室。一个二百多人的小厂，工会的职工教育经费一年只有七百多元，可是他们去年就从行政费中拿出一千七百多元补贴。
厂里有的同志说：“办教育是教育部门的事，咱们搞工业的为什么要背这个包袱？”厂长苏长岭却说：“‘四人帮’耽误了一代人，青年人都是咱们的后代，咱们每个党员、每个老工人，都应该承担起培养年轻人的责任，重视教育问题。”
有人说“切割机厂办教育简直是着了迷。”这个厂的党支部书记蓝荣茂说：“我们是有点着了迷。这是因为人既然是生产力中最活跃的因素，那么，人的教育程度的高低，就直接影响着人在生产中所能发挥的作用。”
办学一年零10个月，工厂的许多方面起了变化。过去，为了解决某个技术难题，贴出“招贤榜”，常常多日没人敢揭。现在情况不同了：“招贤榜”一贴出，就有人揭，而且常常是青年工人。去年一年全厂搞成大小革新64项，创造了建厂以来最高纪录。
两年前，这个厂只能生产一种切割机，由于品种单一，产品大量积压。随着职工技术水平的提高，现在这个厂生产的切割机已有7个品种，其中两个品种是国内没有生产过的。产品质量也有了明显提高，产品销路大开。
本报记者 李元浦