择优培养 量才使用 天津纺院对进修青年教师进行再分配 [复制链接]

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专栏：

择优培养 量才使用
天津纺院对进修青年教师进行再分配
本报讯 天津纺织工学院“文化大革命”中留校和调入的青年教师，约占全校教师总数的三分之一。粉碎“四人帮”以后，学校为他们专门举办了进修班，补习数、理、化和专业基础课，脱产学习两年。根据这些教师的学习成绩，参考实际业务能力，进行再分配，择优培养，量才使用。