宜春地区实行“四专一联”生产责任制显出优越性 人尽其能，五业兴旺，农村经济搞活了 [复制链接]

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专栏：

宜春地区实行“四专一联”生产责任制显出优越性
人尽其能，五业兴旺，农村经济搞活了
据新华社南昌9月23日电 中共江西宜春地委书记王树衡说，“四专一联”生产责任制把宜春地区农村经济搞活了。
“四专一联”，就是在生产队统一领导下，根据农业全面发展和人尽其才的原则，建立专业队、专业组、专业户、专业工，联系产量或产值计算报酬的生产责任制。去年，宜春地区搞“四专一联”的还是少数队，今年却有39％的生产队搞了。哪里实行它，五业就兴旺。社员干部认为这是个加快农业全面发展的好办法！
同各种形式的生产责任制比较起来，“四专一联”的经济效果更加突出。
第一，不搞“明组暗队”了，集体经济更快地得到巩固和发展。
少数生产队去年划分常年作业组时，把耕牛、劳力、土地、农具“四固定”变成“四平分”，作业组“小而全”，有的队便以组分配，搞成明组暗队了；有的队虽然还是统一分配，但离心倾向很大，暗地准备分队。“四专一联”出现以后，按照专业划组分工，抓粮的抓粮，抓钱的抓钱，队、组、户、工，相互依存，社员劳动分组、分户不分心，就象“珠子不离线，拈来拈去总是一大串”。宜丰县城郊的桂花大队，有种田的，种菜的，跑买卖的，搞手工业的，“三教九流”，各行各业的人都有。全大队建立了10个专业队、10个专业组、5户专业户、27个专业人，人人各得其所，集体生产迅速发展，去年社员收入上升到平均每人171元。这样一来，集体经济就象磁铁石一样，吸引着社员走共同富裕的道路。队干部说，“壶中有酒好留客”，集体的粮多钱多，大家“棒打也不散”了。
第二，克服了“只专不联”或“只联不专”的局限性，发挥了专业分工和联产计酬相结合的优越性。
上高县南港公社前进大队过去也有过专业协作，但不搞联产计酬，经济效果不理想。去年，他们在整个大队范围内实行专业联产计酬，划分了四十多个种植、养殖、加工、运输专业组，加上各种专业户、专业人，从事多种经营的劳动力占到总劳动力的40％。这些人农忙务农，农闲务工，互相支援，互相促进，出现了农、林、牧、副、渔全面发展的新气象，农、林、牧、副各业的收入，最少的增长了两成，最多的增长了5．3倍，成了比较富裕的大队。
第三，不要“大家守着一块田，都干一样活”了，人人都能尽其能。
高安县黄沙公社社员刘规铁，种田不擅长，做豆腐是拿手，过去“有牛也捉马耕田”，硬要他去种田，年年超支欠款，弄得家庭不和睦。去年他为队里承包做豆腐，又利用豆渣养了8头猪，全年收入2，200元，上交集体纯利700元。他不仅还清了欠款，还为儿子成了亲，过上了可心的好日子。
实行“四专一联”之后，生产门路越来越宽广，工人、干部家属和那些过去只能吃闲饭的老弱病残社员，也能尽其能，各显神通了。全区各地出现了许多生动感人的事例：三个老汉种西瓜，一年给队里提供7，000元的利润；两个残废人养猪，一年为集体增收2，800元；一个工人家属种蓖麻，不要队里一分熟地、一斤化肥、一文投资，为集体增收500元。宜春县三阳公社去年收获蓖麻籽14万多斤，增加收入6万多元，主要是靠聋子、哑子、驼子、跛子和老头子种植的，大家称道“五子登科，油多钱多”。
第四，在劳动力组织上保证了各业的需要，促进了农业全面发展。
一是从劳动力组织和管理制度上保证了农业经济结构的改革和农业内部比例的调整。宜春县的柏木公社，出产一种辣中带甜的辣椒，畅销国内外，前些年“批”掉了，以后恢复也不快，去年他们建立种辣椒的专业组、户、人，联系计酬，地还是那些地，人还是那些人，也没有增加投资，干椒总产量却增加了4．4倍，达到四十一万八千多斤，平均每个劳动力仅辣椒的收入就达75元。
二是展开了向生产的深度和广度进军。全地区一些濒于失传的土特产，如苎麻、蚕桑、百合、笋子、黄花等已恢复起来了。一些大幅度下降产品，已大幅度上升了。
第五，不愁“缺钱买机器”，也不愁“有钱不买机器”了。最近对22个搞了“四专一联”的社队调查，各种农业机械都增加了。丰城县尚庄公社去年“四专一联”带来工副业大发展，全社的总收入突破了一千万元。集体经济雄厚了，一举拿出160万元的社队企业积累，购置了一大批农业机械。