加强职工对企业的管理和监督作用 杭州地毯厂职代会民主选举厂长 [复制链接]

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专栏：

加强职工对企业的管理和监督作用
杭州地毯厂职代会民主选举厂长
本报讯 记者曾祥平报道：杭州地毯厂为了改变党政不分、政企不分的状况，加强职工对企业的民主管理和监督作用，大胆改革企业领导体制，建立以职工代表大会为企业民主管理权力机构的厂长负责制。
今年7月下旬至8月下旬，这个厂集中一段时间，举行职工代表大会，进行了民主选举厂长的工作。职工代表大会结合本厂实际，发动群众，拟订了厂长任职条件：1，必须革命事业心强，敢挑重担，敢于负责；2，具有一定的企业管理水平和组织能力，善于调动各方面积极性，有一定的文化水平，熟悉本厂生产业务；3，作风正派，办事果断，能坚持原则，能联系群众，关心群众；4，年富力强，精力充沛，能胜任繁重工作。在选举中，由群众按厂长的任职条件推选出的候选人，由职工代表大会审议，确定候选人名额，实行差额选举。
这次选举，经过充分的准备工作，群众推荐出13名厂长候选人，职工代表大会在“民意测验”的基础上，评议出两名厂长候选人。选举结果，原生产科负责人张银根当选为厂长。接着，张银根提议原车间主任全忠民、原生产科调度员王敏坚为副厂长，经过职工代表大会审议，都获得通过。原厂长只任厂党支部书记。副厂长未当选，自行卸职，按一般职工分配工作。