出席辽宁省科协二大的代表呼吁 要重视人才学的研究 [复制链接]

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专栏：

出席辽宁省科协二大的代表呼吁
要重视人才学的研究
新华社沈阳电 新华社记者李新彦报道：最近出席辽宁省科协第二次代表大会的七百多名专家、学者和科技人员提出，研究人才学，开发智力资源，是四化建设的当务之急。他们向全省科技工作者发出了《关于为开发智力资源作贡献的倡议书》。
这些专家、学者指出：人才学是研究人才的开发、培养、管理和使用的科学。它涉及到人类智力资源的开发和使用。我国有10亿人口，智力资源极为丰富。解决人才问题对于保证党的路线、方针、政策贯彻执行，实现四化十分重要。
专家、学者结合辽宁省科技队伍的现状进行了分析，认为目前的科技队伍，无论在数量上还是质量上，都不能适应国民经济发展的需要。主要表现在：一是人才的数量不足。目前辽宁科技人员仅占全省职工总数的4．9％。二是人才构成不合理。专业科研单位的科研人员少，农业科技人员缺乏，轻纺和建材工业人员的比例太低，懂得现代新兴科学技术和科学管理的人才少。三是人才质量不高。有些科技人员的基础知识较差，高级科技人才少，科技人员的年龄老化和知识老化现象严重。专家们建议：应当充分利用和发挥辽宁省高等教育力量较强、工业基础雄厚等有利条件，大力发展科学教育事业，多种形式办学，为四化建设多育人才，快出人才。
专家们提出，开发智力资源，首先要发挥现有科技人员的作用，充分调动广大知识分子的积极性。要打破禁锢科学、压抑人才的种种精神枷锁，鼓励科技工作者解放思想，大胆创新，勇于攀登科学高峰。要破除论资排辈、嫉贤妒能等封建主义陈腐观念。其次，要改革现行的用人制度。目前，人才很难流动，有的单位人才奇缺，而另一些单位却人才积压，长期闲置不用或者工作很少。为此，专家们建议：人才要交流，要把人才管理搞活，做到人尽其才，才尽其用。
专家们还建议，要建立人才开发的奖惩制度，对于发现、培养、使用、调配人才有贡献者要奖励；对于浪费人才、压制打击和迫害人才者应给以惩治。同时也要重视解决知识分子的生活待遇问题。