丹东日用五金厂试行浮动工资制 [复制链接]

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丹东日用五金厂试行浮动工资制
本报讯 集体所有制的辽宁省丹东市日用五金厂，今年5月份起试行浮动工资制，推动了生产发展，工人也增加了收入。到8月底为止，5至8月份比1至4月份产值增加18．5％，利润增加16．4％，全员劳动生产率提高18．4％，可比产品成本降低了3．7％，资金周转加快了15天，职工工资总额增长7．7％。
这个厂试行的浮动工资制分别为全浮动、半浮动、小浮动三种。原来实行计件工资的工种，取消基本工资，按照个人创造利润多少，按比例领取报酬，称为全浮动；不便于计算产品直接利润的，发给基本工资70％，其余30％按个人劳动成果和企业实现的利润，领取一定比例的工资，称为半浮动；后勤人员、管理干部基本工资照发，奖金部分按企业利润多少上下浮动，称为小浮动。三种浮动形式都以企业经营好坏、盈利多少为依据，水涨船高，水落船低，比较好地贯彻了按劳分配的原则，兼顾了国家、集体和职工个人三者的利益。