上海第十二棉纺厂党委改变以党代政包揽一切做法 把企业十大问题交职代会讨论决定 党委集中精力做好党的工作，监督企业贯彻党的路线、方针、政策 [复制链接]

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专栏：

上海第十二棉纺厂党委改变以党代政包揽一切做法
把企业十大问题交职代会讨论决定
党委集中精力做好党的工作，监督企业贯彻党的路线、方针、政策
本报讯　据《工人日报》报道：上海第十二棉纺织厂党委改变以党代政，企业党委直接干预行政工作的做法，实行党政分开，把企业十大问题的决定权交给职工代表大会，使职工代表大会真正成为名副其实的权力机构。
这十大问题的决定权是：企业的年度生产计划、财务计划以及实现计划的措施；企业的扩建、改建方案以及综合利用、环境保护规划；企业的重大技术改造方案以及长远发展规划；企业的劳动、工资、教育、生活福利等重大问题；企业重要规章制度的建立、修改和废除；企业管理体制的改革，组织机构的设置和调整；职工的留厂察看或除名；企业集体福利基金和奖励基金的使用方案以及涉及职工切身利益的其它重大问题。过去，这些问题都是由党委讨论决定的。去年第二季度，厂党委便开始考虑健全和完善职工代表大会制度，使职工群众真正行使当家作主的民主权利，建立起提案审查、经济监督、合理化建议、劳动竞赛、生活福利、宣传教育等6个职工代表工作委员会，在大会闭幕期间，行使职代会授予的职权，监督企业行政领导执行职代会所作出的决议。
五届人大三次会议体现的民主和改革精神，给上棉十二厂党委很大的鼓舞和启发。他们三次召开党委会议，反复学习领会中央领导同志的有关重要讲话，认真研究改变企业党政不分、党群不分的弊端，提出了完善职工代表大会制度的具体措施。现在，上述十大问题已改变为由行政部门提出方案，提交职工代表大会审议、决定，责成企业行政贯彻实施。企业党委与职工代表大会不再是领导与被领导的关系，企业党委主要起教育、监督和保证作用。党委书记王光奎同志说：“这样做，党委可以从行政事务圈子中摆脱出来，集中精力做好党的工作，监督企业贯彻党的路线、方针、政策，抓好党员队伍的思想建设和组织建设，从政治上加强和改善党对企业的领导。”