魏建成正确对待民主选举的故事 [复制链接]

第3版()
专栏：

魏建成正确对待民主选举的故事
今年4月，天津第二电机厂进行民主选举，当了五、六年车间副主任的魏建成落选了。
选举结果一公布，魏建成思想斗争很激烈，觉得自己几年来工作辛辛苦苦，也没犯什么错误，却落选了，心里很不是滋味。起初，他想借这个机会就溜坡，当个少管事的一般工人。但当他想到自己是个党员时，头脑清醒了，认识到民主选举是党的干部制度的改革，应当正确对待。自己没选上，说明自己工作上还有差距。他决心不背包袱，不泄气；不当领导，也要发挥共产党员的先锋模范作用。
魏建成落选后不久，厂里有的领导曾考虑把他调出原车间，另行安排别的领导工作。征求意见时，魏建成表示这样做不合适。根据工作需要，领导上安排他干了车间的调度工作。有人劝他以后要吸取教训，遇事不要那么认真。魏建成说：“我不能消极地总结教训，而要积极地克服自己工作上的缺点。该管的还要管，该干的还要干。”魏建成原来是侧重抓生产的副主任，这次选举后，原车间调度李克敏负责这方面的工作。个别工人不服气，曾对魏建成说，他顶了你，你以后给他工作上出点难题。魏建成可不这样想。他认为，小李工作上有魄力、有干劲，比自己强，应该尊重他，支持他干好工作。平常他主动配合小李工作。有时小李因为工作忙，有些生产前的准备工作没想到，魏建成看到了就主动提醒他；有时小李出去开会，魏建成把一些工作不声不响地替他做了，然后再向他汇报。在每周车间的业务会议上，他还积极地出主意想办法。由于他们之间密切配合，一车间的生产形势比以前更好了。 本报记者 乔义民