发动群众制订规划 因矿制宜责任到人 淮南矿务局调整采掘比例见成效 [复制链接]

第2版()
专栏：

发动群众制订规划 因矿制宜责任到人
淮南矿务局调整采掘比例见成效
本报讯 安徽淮南矿务局认真贯彻调整、改革、整顿、提高的方针，加快调整步伐，使采掘关系紧张的状况开始缓和。今年1至10月，这个矿务局超额完成了原煤和开拓进尺计划。
淮南矿务局是全国煤矿7个严重失调的重点局之一。近年来，这个矿务局的一部分矿井逐渐衰老，生产矿井减少，有效可采储量减少，矿井新老水平、新老采区和工作面三大接替脱节，副井提升、通风、排水等系统和巷维修、生产地质勘探设计等与生产发展不适应，欠帐很多。从去年初开始，全局以局、矿长和总工程师为主，组织了调查组，对整个矿区的生产发展趋势和采掘关系、系统能力、安全状况等进行了全面的调查分析，认为如果再不抓调整，生产水平不仅难以维持，而且将会大幅度下降。在这种情况下，矿务局党委下定决心，以主动进攻的姿态大抓调整。
首先，他们加强了对调整的领导。从局到矿由一位副局长、副矿长和总工程师专门抓调整工作，并发动群众制订了调整规划，把任务落实到各个业务部门，责任落实到人。失调矿井都实行了“六定”，即定工程项目、工程进度、接替时间、施工力量、材料设备、负责人，并且从资金、物资供应、人力配备等方面千方百计为调整服务。去年，全局用于调整的资金有二千多万元，占各项开支总额的40％。谢一矿为了加强对调整工作的领导，成立了调整、生产两个指挥部，及时发现和解决问题，保证了调整工程和生产计划的超额完成。
其次，坚持一切从实际出发，实事求是，区别对待，因矿制宜，分类指导，不同矿井不同要求。对严重失调的新庄孜等矿井，适当调整产量指标，集中精力狠抓调整。对失调比较严重，但能保持现有生产水平的谢二等矿井，在积极做好调整工作的前提下，努力维持和提高现有生产水平。对有条件提高产量的矿井，要求努力增产，边调整，边生产，夺取调整、生产双丰收。去年，这个局有8个矿超额完成采掘计划；今年1—10月份，又有8个矿超额完成采掘计划。
三是狠抓重点工程。在矿务局统一安排下，新庄孜、谢一、谢二、毕家岗、孔集、李咀孜等矿，组织专业力量，猛攻12项重点工程项目。新庄孜矿老8号井由于井筒变形，威胁安全，影响矸石提升和开拓掘进速度。局、矿领导深入现场，组织工人和技术人员集中停产检修，使原定45天工期缩短为30天。检修后，提升能力有了增加，为加快调整工程、保障安全提升创造了条件。
本报通讯员 王广德