应该建立财会监察制度 [复制链接]

第3版()
专栏：来信

应该建立财会监察制度编辑同志：
杜绝不正之风的一个重要方面就是建立和健全财会制度，发挥财会人员的监督作用；同时建立财政监察机构，以监察各级各部门财政制度执行的情况。
象“吃客饭”以及请客送礼这种事情，按说是逃不过各单位财会人员的耳目的，只要我们用制度来保障财会人员的监督作用，就可能比较有效地制止此类事情的发生。
当然，也会有与不正之风同流合污的财会人员，他们可能搞假帐，隐瞒不报。那么，各级财政监察机构就应该具有对各级财会人员进行检查的手段，一经发现问题，就严肃处理；严重者，以渎职罪追究刑事责任。
现在，我们也有一些制度，如《会计人员工作条例》，也要求财会人员对于违犯财政纪律的开支进行抵制，并给予越级上告的权利。可是为什么象请客送礼这类事还这样普遍呢？我认为不外有以下几个原因：
1、据报载，现在相当数量的财会人员没有经过专门的业务训练，不懂得一个会计人员应该如何起监督作用。
2、财会人员怕坚持制度得罪人多，评奖、评级时候举手的人少，所以抱着“认真”不如“听话”的态度。
3、各级领导对财会人员不够重视，如《会计人员工作条例》颁布二年多了，但会计人员的技术职称问题，在绝大多数单位只是一纸空文，财会人员的积极性不高。
4、当财会人员因坚持财务制度与别人，特别是与领导干部发生冲突时，无人撑腰。顶住了，领导满心眼不痛快，更不会去表扬这种无私无畏的精神，相反，不知有几双小鞋等你去穿；顶不住，只要开个头，那口子就越开越大。
5、这样的问题，反映到上级，虽然多数都会表示支持财会人员。但是，一则“县官不如现管”；二则上级在没有听完你的话时，心里就确定了那是“人民内部矛盾”，因此只对你口头做些支持，而对违犯纪律者有时连批评一下都觉得为难。
如果有了健全的制度和严格的监察机构，就可以把反对财务方面的不正之风提到日常工作上来了。 张志俊