领导班子有没有专业知识大不一样 黑龙江省肇东电声器材厂的调查 [复制链接]

第3版()
专栏：

领导班子有没有专业知识大不一样
黑龙江省肇东电声器材厂的调查
肇东电声器材厂是黑龙江省电子行业中一个生产扬声器的工厂。但是，这个厂十年拿不出定型的产品来。曾有一段时间，成车往外运的不是成品而是废品，企业长期亏损。
为了改变这个厂的落后面貌，去年，黑龙江省电子局工业一科党委派出企业整顿工作组到电声器材厂。经了解，发现这个厂产品质量上不去的主要原因是领导外行，大多数不懂专业，解决不了生产上出现的技术问题。因此，尽管他们辛辛苦苦，却很难改变全厂的落后面貌。工业一科党委经过研究决定，并报组织部门批准，保留原领导班子中的两名大学生，又把工作组内的两名大学生留下，由4名大学生组成了一个新的领导班子。
这四位大学生上任以后，善于用人，会管理，与全厂干部、群众一条心，并各自发挥了技术特长。党支部书记陈泰泉同志自己动手解决了六、七项关键性技术问题。厂长成开均同志为了提高工人和技术人员的业务水平，经常指导工人和技术员搞设计，教工人看图纸。副厂长阎玉德同志不仅积极向职工进行现代化企业管理的教育，还审阅了全部机械设计图纸，参加设计工作和制定一系列的规章制度，从而克服了企业管理的混乱现象。他们还大搞工艺改革和技术革新，调整了生产线，改变生产条件，使企业很快地走上了正路，并且扭亏为盈。今年提前5个月完成国家计划和财政利润计划，产品也由过去的3种增加到8种，各种产品技术指标达到了优质产品的水平。
（中共黑龙江省委《党的生活》杂志供稿）