驻徐州部队与徐州地市召开联席会议总结“双拥”工作经验 互谅互让增强团结军政军民更加亲密 [复制链接]

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专栏：

驻徐州部队与徐州地市召开联席会议总结“双拥”工作经验
互谅互让增强团结军政军民更加亲密
本报讯　据《新华日报》报道：徐海地区战争年代军民之间那种“一个鸡蛋也往大军口袋里塞，一把炒面总往老乡锅里倒”的互谅互让精神，今天在这个地区得到了进一步发扬光大。这是1月5日至8日，出席驻徐州部队与徐州地、市召开的军政领导联席会议的同志的共同感受。
怎样才能做到互谅互让？他们交流的体会是：
事事想着四化大局，互谅互让才能自觉。经常遇到随军家属就业难的问题。部队领导总是这样教育部属：战时，一切服从打仗，地方对部队的要求总是有求必应；平时，决不能象战时那样要求地方，特别要看到当前国家经济还有困难，要继续发扬艰苦奋斗的革命精神，对地方要求不能过高过急。许多部队积极想办法，采取措施，把没有就业的家属组织起来办小工厂，以解决生活困难。地方同志把安排部队家属就业看成是巩固部队、保卫四化的大事，认为军队战备任务十分繁重，应当给予必要的照顾。他们以积极的态度创造条件给以解决。
遇到不易解决的老大难问题时，设身处地多为对方着想。发生矛盾，严于律己，通过疏导，解决问题。去年3月，某团驻地一个生产队以营区道路归属问题有异议为由，擅自砍走了部队种植已达24年的大柳树49棵，并发生了争执。事情发生后，公社和大队领导十分重视，他们主动检查了对群众教育不够的责任，向部队表示歉意，并组织群众学习《森林法》和“双拥”公约。这个生产队迅速把砍的树全部送回了部队。在此同时，部队领导也教育干部战士自觉维护军政军民团结，制止一切不利于团结的言行，并对全团进行了一次群众纪律大检查。他们发现部队饲养的鸡曾吃过生产队的麦苗，就立即拿出一批稻子作为赔偿，对部队的牲畜和家禽加强了管理。
建立联系制度，增进相互了解。去年，这个地区成立了由军政领导同志参加的“双拥”领导小组，每季度分析一次“双拥”工作的形势，交流情况，交换意见。
这次军政领导联席会对36个坚持互谅互让，军政军民关系亲密的先进单位和个人颁发了奖状。还作出了进一步加强军政团结的决议。决议要求广大指战员和人民群众充分认识新形势下加强军政军民团结、特别是军政军民团结的重要意义，突出强调军政双方县、团以上主要领导干部，要互相尊重，互相支持，互相谅解，做加强军政军民团结的模范。决议还对这次会议上摆出的军政军民关系中尚未解决的一些问题，提出了如何本着顾全大局、互谅互让的原则加以解决的办法和措施。