今日谈 [复制链接]

第4版()
专栏：今日谈

今日谈
提倡得理让人
天津电车售票员郑金玲的事迹很多，我特别欣赏她对待不买票乘客从不当众挖苦，而是轻声教育，请他们补票的“得理让人”的精神。
我们常见到街上一些由无意的冲突而引起的纠纷和吵闹，往往由于有理者不让人，自持理直而气壮，甚至出口伤人，动手打人，使事态弄得不可开交。
如果都能象郑金玲那样得理让人，和颜悦色讲道理，举手敬礼纠违章，并且适可而止，我想，好些做错事、说错话的人是会自知理亏而改正的。段晓明
应想到后天
“生产是咱们的今天，科研是咱们的明天，职工教育是咱们的后天。”这是电影《瞧这一家子》中嘉英对父亲说的话，批评父亲不重视职工教育。现在，有些单位的领导同志，不是也同样把职工教育看成额外负担吗？
比如，在职青年上业余大学，本是件好事，可是某些单位的领导却把他们每周占去的几个小时工作时间按事假处理，扣发工资，少发奖金。甚至说：“你们工人上业大，将来想干什么？”
青年人千方百计通过各种办法学习，想干什么呢？无非是想适应祖国四化建设的需要，成为行家里手，多作贡献。这不是很好吗？我想，忽视职工教育的那些领导同志，很值得反复想想嘉英那句话包含的深刻道理，把眼光放得远些，不仅看到今天，而且想到后天，别给如饥似渴求学的青年设障碍，出难题。为他们今天的学习付出点小的代价，是培养人才，建设四化的必要投资，有什么舍不得的呢？
于斌