两代人的精神文明——蚌埠羊毛衫厂纪事 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　两代人的精神文明
　　——蚌埠羊毛衫厂纪事
蚌埠羊毛衫厂是个只有四百多名职工的集体所有制企业，物质条件很简陋，至今还在尼姑庵里办公和生产，但是职工们的精神世界却很高尚。许多同志吃苦在先，享受在后，关心他人比关心自己为重。特别是近两年来，老工人对进厂的新学员传思想，教技术，带作风，实行师徒合同制，出现了师爱徒、徒尊师的新风尚。
老工人邓素琴负责带的徒弟小牛，是个下放过农村的姑娘，真有点象一头小牛犊。邓师傅把她当成自己的女儿一样看待，从各方面关心她，对她进行组织纪律性的教育，让她从进厂起就养成严格遵守规章制度的良好习惯。小牛学技术接受能力较差，常常前记后忘，急得吃不下饭。邓师傅一次又一次手把手地教她。厂里实行超产奖，师傅为了教徒弟操作，花费许多时间，比别人少拿不少奖金。小牛觉得对不起师傅，而师傅却说：孩子，你别瞎想了。把你带好了，是我们的重大责任，眼睛只盯着几个钞票，活着能有多大意思！她俩一个主动地教，一个虚心地学。本来新学员一般需要两个月才能独立操作，小牛不到一个月就能单独工作了。
这个厂腈纶车间有对被大家誉为“两姐妹”的师徒，师傅叫陈维萍，徒弟叫赵耀华。赵耀华没有母亲，比她大四岁的陈维萍象大姐一样爱护她。小赵刚进厂时，认为挡车工又苦又累，没有前途，思想波动。陈维萍没嫌弃她，也没批评她，而是耐心地向她讲述本厂老工人艰苦创业的生动事迹，去鼓励她帮助她。工作之余或节假日，陈维萍有时买好票，同她一道看电影，有时把她带到自己家里拉呱谈心。日久天长，她们成为亲密无间的姐妹俩。小赵看到师傅待她这么好，集体这样温暖，一度波动的情绪很快烟消云散了，精神愉快，工作努力。
师傅对徒弟越是爱护，徒弟对师傅更加尊敬。在这个厂里，经常出现这样的情景：老工人的围裙脏了，学员悄悄地拿去洗得干干净净；老工人下班扫地，扫帚刚拿到手，学员一把夺去；老工人生病在家休息或住医院，学员利用业余时间去看望。保全工老师傅杨玉英身体不好，经常抱病带领徒弟检修机器。一天早上，由于工作太紧张，她忽然脸色煞白，身子也支撑不住了。徒弟小王被师傅这种忘我的工作精神感动得泪水在眼里直打转转。她连忙从师傅手中夺下工具，然后又跑回家做了一碗热腾腾的鸡蛋面递到师傅手上。
新华社记者 陈宝善