哈密县委听取基层干部意见精简会议 领导干部到基层解决问题推动备耕 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　哈密县委听取基层干部意见精简会议
　　领导干部到基层解决问题推动备耕
据《新疆日报》报道：中共新疆维吾尔自治区哈密县委在听取基层干部意见后，决定不开一年一度的四级干部会议，县委和县人民政府主要领导干部深入社队，帮助基层干部做好备耕工作，争取今年农牧业获得更好收成。
去年底，县上有人提出，一年一度的四级干部会议，一定要开得有“气派”。许多基层干部认为：县上开四干会，公社开三干会，内容相同，费时费钱，效果不一定好。在征求了大家的意见后，县委决定不开四级干部会议，由县委领导带领一批干部下去，有针对性地解决几个问题。县委这一决定使全县四百多名干部少开七、八天会议。
去年12月中旬以来，县上25名领导干部分别到全县11个公社和牧场，帮助基层干部做了三件事：一、向干部群众宣讲中央关于实行生产责任制的指示，共同研究完善联产计酬生产责任制的问题。在花园公社蹲点的一名副县长，经过调查研究，同干部、社员商量，区别不同情况，在全公社实行三种不同形式的生产责任制。各作业组、专业户立即掀起了积肥、运肥备耕热潮。二、整顿基层领导班子，对党员、干部进行共产主义理想教育和为四化献身教育。秋收和年终分配以后，有一部分大队和生产队干部躺倒不干，县、社领导就上门拜访，促膝谈心，做疏导工作，提高他们对形势的认识，鼓励他们勇挑生产重担。三、立足抗灾夺丰收，争取生产主动权。哈密县从去秋以来没有下过透雨、大雪，旱象严重，威胁农牧业生产。县委一位副书记在牧业公社了解到畜群缺草情况后，就通知有关部门与农业社联系，购买饲草，支援牧业生产。
《新疆日报》在发表这条消息的同时，发表了题为《深入下去解决实际问题》的短评。短评说：
哈密县委倾听基层干部意见，不开一年一度的四级干部会议，深入基层，帮助社队做好备耕工作，这种领导作风值得提倡。
领导同志深入基层，加强调查研究，就地解决问题，这是我党的优良传统。目前，一些单位注意精简会议，组织干部到生产第一线研究新情况，解决新问题，但是也有不少单位至今仍然靠会议解决问题。当然，开会也是了解情况、解决问题的一种形式。而要具体地、有效地解决问题，特别是解决一些老大难问题，光靠开会是不行的。只有深入实际，深入群众，亲自调查研究，才能更加正确地、深刻地分析问题，妥善地解决问题。
当前，农村正值备耕大忙季节，各地、县领导机关都要象哈密县委那样，可开可不开的会就不要开，抽出更多的时间深入基层，亲自调查研究，切实帮助社队搞好生产，争取今年农业更大丰收。