应当制止“推销奖” [复制链接]

第2版()
专栏：

应当制止“推销奖”
北京市部分商业企业接受和发放“推销奖”，实际上是挖了国家的财政收入，没有起到保护竞争、鼓励先进、促进企业调整的作用，而且腐蚀了职工的思想
近年来，一些企业用发“推销奖”的办法，来扩大产品销路。“推销奖”，即按产品销售额的一定比例计算，从出厂价格中提取2—5％作为推销奖金。给“推销奖”的产品，多数是当地产大于销的产品，也有少数是本地无销路或市场滞销的日用品。
自北京市一些商业部门接受产品“推销奖”以来，出现了一个新的情况，即商店对有奖的产品积极进行扩大推销；而本市一些同类产品，虽然质量比较好，由于没有“推销奖”而在那里坐冷板凳，造成首都的批发商业部门和工厂的库存积压日渐增加。这说明，“推销奖”的做法，并没有起到保护竞争、鼓励先进，促进企业调整的作用。
商业部门接受和发放“推销奖”，对职工的思想也起了腐蚀作用。有些商店为了获得“推销奖”，经济活动往往被“奖金”所左右，一切以是否可以多得奖金为转移。给“推销奖”的产品即使质量差一些，也销得出、销得快。这样，维护消费者利益的原则，被大大削弱了，一些购销人员从中私分“推销奖”的情况屡有发生。总之，“推销奖”为某些单位和个人营私舞弊、行贿受贿等违法行为开了方便之门。
值得注意的是，由于销售单位所得“推销奖”越来越多，因而不同行业之间在奖金分配上出现了过分悬殊的情况。据北京市朝阳区五金交电批发商店、西四电讯商店、菜市口五金商店的统计：去年10月份，从代销商品的推销额中提取“推销奖”26，000元，平均每个职工分到52元，最高的达到97元，相当于或超过了职工月平均工资的水平。我们在调查时，不少职工说，
“推销奖”的来源也很值得研究，实际上是工业企业用“回扣”的不正当手段来推销产品，这种只顾局部利益不顾整体利益的作法，实际上挖了国家的财政收入。不少职工认为，对于企业来说，推销积压产品是企业的正常业务，企业已经实行了综合奖，再发“推销奖”，于情于理都是讲不通的。为此，我们建议有关部门采取有力措施，制止发放“推销奖”的错误做法。
张建设 崔成柱