适应四化需要 培养专业人材 黑龙江省干部培训工作取得可喜成果 [复制链接]

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适应四化需要 培养专业人材
黑龙江省干部培训工作取得可喜成果
本报讯 通讯员徐景璋、记者张持坚报道：中共黑龙江省委采取各种形式培训在职干部，取得了显著效果。全省参加各种离职学习的干部占干部总数的32％；还有三十多万名干部参加了各种形式的业余学习。目前，这个省正在根据进一步调整国民经济的方针，对干部的培训工作作出新的安排。
中共黑龙江省委要求各级党委把干部培训当作适应全党工作着重点转移、保证四化建设的战略措施来抓。全省各地、市绝大多数建立了干部培训的专门机构，各县委组织部也都确定专人负责这项工作。从事干部培训的专、兼职教师近万名。
目前，省、地、县三级党校有84所，各类专业干校有471所，一次可以培训五万五千多人。全省还有一部分大中专院校附设了干部培训班；各地还建立了各种形式的业余学校。全省已初步形成了以党校、干校为支柱的干部培训网。
为了使一部分干部在三、五年内达到中专或大专水平，有的举办长期离职培训班，一次达到目标；有的“长班短办”，逐步达到目标；有的采用半脱产或在职和业余学习相结合的办法，逐年达到目标。哈尔滨市通过多种形式，正在系统学习大中专课程的干部已达一万七千六百多人，占干部总数的15．2％。这样的培训很受干部的欢迎。
黑龙江省还开始注意把干部的培训和使用结合起来。通过建立健全考核、考试制度和对干部定向使用、定向培训，调动了干部学习的积极性，推动了干部队伍向专业化、知识化方向发展。