忽视劳保工作滥用劳保基金 天津纺织工会检讨错误 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　忽视劳保工作滥用劳保基金
天津纺织工会检讨错误
【本报讯】中国纺织工会天津市委会，对于一年来没有积极领导和推动中纺各厂开展劳保工作，以及在劳保金的保管和使用上发生了严重的错误进行了检讨。
天津中纺各厂从去年五月起，即按月向该工会缴纳全部工资的百分之三的劳保费，作为劳保基金。但直至今年二月，该工会才公布并执行劳保条例；截至五月，仅开支劳保基金的百分之十三·六五，而结婚费用又占各项开支的百分之十七·一三。同时该工会将折合三百余万斤玉米面的基金存在银行里，使许多工人群众的困难不得解决，使国家的巨额资金遭受浪费。
在劳保金的保管和使用上，错误就更严重。去年六月间正当物价波动时，该工会前生产部长杜远曾以劳保金二亿余元由皖北购回面粉，供给各厂职工。质量既低，价钱又高，引起工人很大不满。后来杜远又以经营面粉所赚的十万余斤玉米面开办酱油厂和鞋厂，作起买卖来；并将自己的亲戚朋友大批安插在厂内。因为经营不善，铺张浪费，半年内两厂共亏损玉米面三万余斤。杜又擅自挪用劳保金玉米面二万斤去补贴。此外，不经请示和报告，动用基金先后买房两所。这一切使工会威信大受影响。
形成以上错误的原因，市委会认为首先是领导干部存在着严重的官僚主义作风。只有个人领导，缺乏严格的集体领导和健全的工作制度，因而不能及时的检查工作，总结经验。比如用劳保金开办两个工厂的问题，事先没有经过市委员会的讨论，事后也没有追究。在去年中国纺织工会全国代表会议后，虽然认识到劳保费不该经营工厂，当时并决定将工厂交到联社去经营，但结果并未执行。
其次，是没有树立严肃的批评与自我批评的作风。以上的严重错误，当然有许多问题应由杜远个人负责，但市委会对杜远没有开展认真的批评，也助长了他的个人主义和无组织无纪律的错误。
第三，对劳保金的保管和使用上，没有树立群众性的监督制度，也没有建立劳保金审查委员会等组织，以致劳保部任意开支使用。
第四，劳保部工作本身，没有深入下层，研究职工群众中在劳保工作上急需解决的问题，而是坐在机关里忙于经营工厂，发表格，批条子，批劳保费等，使工作陷于被动，对工友疾苦不够了解，这样劳保工作也就作不好。
市委会除进行检讨，要求上级工会予以处分外，并表示在今后工作中，一定努力纠正。
（中国纺织工会天津市委会）