积极引导 热情帮助 天长县培训农村干部 巩固生产责任制 [复制链接]

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　　积极引导 热情帮助
　　天长县培训农村干部 巩固生产责任制
本报讯 去冬以来，安徽省天长县委针对农村基层干部、党员中出现的思想问题，认真执行疏导方针，采取说服教育、积极引导的方法，使农村基层干部、党员振奋了精神，推动了生产。
最近两年，这个县农业生产实行了多种形式的责任制。但由于不少农村党员、基层干部对各种责任制缺乏全面正确的认识，缺乏管理经验，认为定额记工不好搞，专业联产不会搞，包产到户更难搞，等待观望，从而放松了领导和管理。
天长县委联系基层党员、干部中出现的思想问题，认真地进行了研究和分析，决定结合农村党员、干部的冬训，进一步学习宣传中央文件，澄清是非，提高认识。在农村党员、干部冬训期间，县委负责同志先后几次通过有线广播，带头向全县宣讲中央文件，并根据本县实际情况，提出了实行各种形式生产责任制的意见和要求。各区社也联系党员、干部的思想实际，反复学习对照中央文件，敞开思想，畅所欲言，解开疙瘩，消除顾虑。县委在解决思想问题时，不批评，不指责，不埋怨，而是耐心说服教育，热情帮助，积极引导，既解决思想问题，又帮助解决工作中的实际问题。县委总结了专业联产搞得好的典型经验，选择九个实行不同形式责任制取得较好成果的社队，在全县四级干部会上介绍。各区社从本地实际出发，有针对性地总结了各种形式责任制的经验，作为冬训的内容。芦龙公社上湾生产队队长陶祥林，去年秋种结束时感到心中无主张，手中没办法，队长不好干，向大队党支部递交了申请书，要求辞去队长职务。参加冬训后，他提高了认识，增长了管理知识，主动要回辞职申请，表示一定要好好干。这个县党员、干部经过冬训，各种形式的生产责任制基本稳定了，专业承包联产计酬责任制有了发展。