上棉二十一厂加强思想政治工作的经验：消除“左”的影响 坚持疏导方针 克服“高”“压”“空”“粗”等做法，注意处理好三个关系，收到实际效果 [复制链接]

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专栏：

　　上棉二十一厂加强思想政治工作的经验：
　　消除“左”的影响 坚持疏导方针
　　克服“高”“压”“空”“粗”等做法，注意处理好三个关系，收到实际效果
编者按：目前，各地区各行业都在研究在新的历史时期怎样做好思想政治工作。上海纺织工业系统领导干部在座谈这方面的经验时，总结出思想政治工作坚持疏导方针的十条方法，主要内容是：
启发觉悟，不就事论事；
细水长流，不搞立竿见影；
以诚相见，不以教育者自居；
和风细雨，不搞我压你服；
因人而异，不搞千篇一律；
表扬为主，不动辄处罚；
防微杜渐，不使问题堆积成患；
形式多样，不搞空洞说教；
关心疾苦，不能不顾及国家困难；
言传身教，不能言行不一。
今天本报介绍的上棉二十一厂加强思想政治工作的经验：坚持正确的思想路线，清除“左”的流毒，坚持实事求是的疏导方针，克服“高”、“压”、“空”、“粗”等做法，是完全合乎上述十条科学方法的，可以说是上述科学方法的具体化。
思想政治工作是做人的工作。人是有精神的，不同的人有不同的认识，有不同的精神状态和不同的物质要求。我们对待这些问题，决不能撒手不管，或放任自流。一定要下苦功夫，坚持调查研究，以平等的态度，同志的情谊，讲事实，讲真话，讲道理，既坚持原则，又照顾情绪，通情达理，这样就能发挥思想工作应有的说服力和感染力，把人们的思想引导到正确的健康的方向。
本报讯　记者吴复民报道：上海第二十一棉纺织厂党委在思想政治工作中，从实际出发，清除“左”的流毒，既发扬老传统，又摒弃老框框，使企业日常的思想政治工作取得实效。
上棉二十一厂党委认为，在对职工群众进行日常的思想工作中，“左”的流毒是主要的。表现在：“高”，对职工中的思想问题往往无限上纲；“压”，对职工的教育采取简单的点名、训话或滥用行政措施压服的办法；“空”，思想工作只是泛泛讲大道理，不解决实际问题和群众疾苦；“粗”，一般号召，不问实际效果。
经过摸索，这个厂在思想工作中注意处理好三个关系：
一、提倡和发扬延安精神，解放初期的精神，以及六十年代初期克服困难的精神，要顾及职工现有的思想和生活水平。
这个厂布机车间党总支有位干部，针对部分青年结婚排场越来越大，筹备结婚要十条、八条软缎被面等情况，在青年中进行勤俭办婚事的教育。她说：“我在解放初结婚时，只把双方的被头搬到一块儿，两条被头就办了婚事。”有位女青年当场反问她：“你的女儿结婚，只有两条被子吗？”
事情发生后，一些干部认为，青年不接受“两条被子结婚”，正说明他们思想有问题，需要我们去多讲。更多的干部认为，做思想工作光有好的出发点还不够，如果脱离青年的思想实际和现有的物质生活水平，必然事与愿违。厂党委从这件事中感到，我们既要发扬“三个时期的精神”，也不能搞简单地类比。三十年间，职工的生活水平有了提高，生活方式有了改变，党的思想工作就要研究这些变化的情况。要发扬勤俭节约的老传统，但不能简单地要求青年象五十年代那样穿着、打扮、办婚事。
这个厂在抓勤俭办婚事的教育中，一方面反对青年比阔气；另方面给准备结婚的青年算细账，建议他们量力而行，为他们举办集体婚礼，既热闹又简朴。这样做，顾及了职工现有的思想和生活水平，青年人也比较容易接受。
二、在坚持厂规厂法，维护各项行政措施严肃性的同时，还要顾及职工的思想情绪，讲同志情谊。
不久前，这个厂布房车间发生了一件事：一个刚进厂的女青工有几次早洗澡，买点心，被扣了奖金。工长还在全班大会上点她的名，对她提出警告。这个女青年回到家里写了绝命书，折断体温表服水银自杀，经过及时抢救才脱了险。有的干部认为对这种人可以不管，但车间党支部书记一连几天赶到她家里去慰问，而且说服工长一起上门，向她检查自己工作方法上的缺点。结果，这个青工思想有了较大转变，工作劲头足，遵守劳动纪律。从此，布房车间工长注意多找工人谈心，少用大会点名批评的方法。
三、在引导职工振奋精神，集中精力干四化时，要尽可能帮助职工解决实际困难。
前纺车间各党支部碰到工人因婆媳不和、邻里纠纷、恋爱波折等原因影响工作情绪，也不是一味批评，而是主动关心，上门访问，调解纠纷，解除职工精神负担。工人称赞这样的思想工作是“千金难买一开心”。
在日常生活中，职工群众也往往会有许多困难，需要组织帮助。如果不问情况一律加以拒绝，就会影响职工的情绪。
群众路线和群众观点是传家宝。厂党委提出，对工人正当的要求，尽量采取变通的办法给予满足。这样试了二、三个月，工人反应很好，生产秩序并没有受到任何影响。许多受到照顾的工人表示，领导体谅工人困难，自己也要体谅国家困难，搞好生产。