系统学习企业管理知识 一机部轮训重点企业厂级干部 [复制链接]

第2版()
专栏：

系统学习企业管理知识
一机部轮训重点企业厂级干部
第一机械工业部陆续举办36期学习班，培训了直属和重点企业厂级领导干部1，714名，提高了企业管理水平，推动了企业管理的改善。预计到年底可以把应该培训的干部基本轮训一遍。
一机部对250个直属和重点企业2，400名厂级干部的情况进行了调查，高中以上文化水平的占35％，初中、小学文化水平的占65％。这批干部政治素质好，有比较丰富的实践经验，但是，大多数人没有系统学习过企业管理知识，不懂现代化企业管理的理论和方法，与现代化建设对机械工业的要求很不适应。针对这种情况，一机部确定举办直属和重点企业领导干部学习班，主要学习《机械工业企业管理》一书，还根据不同行业增加有特点的补充教材。例如，为矿山机械行业领导干部增添了《重型矿山机械行业单件小批生产特点》、《怎样用经济办法管理重型企业》等课程，学员比较满意。
参加学习的领导干部，认识到管理现代化和科学技术现代化是发展经济的两个车轮，生产越现代化，对管理的要求越高，越要努力学习管理的理论和方法，否则，就领导不好现代化的企业。哈尔滨第一工具厂、东方锅炉厂等不少单位的领导干部，学习结束回厂后，都在本厂举办了企业管理学习班，轮训本厂干部，带动更多的干部学好企业管理知识。
第一汽车厂参加学习的干部，了解到国外汽车工业企业管理的特点，对比检查本企业的差距，回厂后从计划管理、质量管理等方面提出改进措施，最后总结成“科学管理120条”，对改善企业管理起了积极作用。方佩霞