各业合理布局 实行按劳分配 舟山群岛岙山村走上富裕道路 [复制链接]

第2版()
专栏：

各业合理布局 实行按劳分配
舟山群岛岙山村走上富裕道路
岙山岛上岙山村，是舟山群岛上的一个渔业大队。近几年，这个大队以渔为主，综合经营，渔、农、工、副各业合理布局，全面发展。去年是个大丰收年，人均收入比前年增加50％以上。一幢幢新式住宅楼，在岛上平地而起。渔村显得郁郁葱葱，生气勃勃。
过去，特别是在“四人帮”极左路线干扰下，这个大队几次渔农分家，各自为政，渔业队要以渔为主，农业队要以粮为纲，于是抢港湾，占海涂，伐山林，同村不同心，矛盾重重，越分越穷。
1975年，岙山村决定并成渔业大队，重新安排人、海、船、山、田，实行以渔为主，综合经营的方针。粉碎“四人帮”后，尤其是三中全会以来，逐步做到了渔、农、工、副各业合理布局，不断加强和完善生产责任制，贯彻按劳分配的原则。于是，全大队渔民农民同心协力，合理开发海岛经济。海面、海涂全面规划，宜张网（捕鱼）的张网，宜养殖的养殖，宜晒盐的晒盐，发挥了自然优势。还根据需要安排粮食、蔬菜、棉花等种植面积，扩建了水产加工厂，修建了船坞，发展了用材林，使渔、农、工、副各业各得其所，全面发展。
岙山大队在统一核算的前提下，实行分级管理，充分发挥生产队、作业组的主动性和管理职能。全大队男女劳力，依据各人特长、技能、体质、爱好，由本人报名，群众评议，编成各种专业队（组）。在分级管理的基础上，各生产队、作业组实行专业承包，包产值或产量、包劳力、包工分、包成本、包工具，效果很好。特别是包产值使渔民注意资源保护，捕大鱼，重视鱼货质量，增加了集体和个人的收入。
为了实行按劳分配，大队采取一种灵活的弹性计酬办法。例如过去只是每月平均发下海补贴六元，而各项定额奖赔到年终才结算一次，这样时间太长，吃“大锅饭”，社员积极性不高。后来改为按各队、组产值的不同比例，分类计奖，每月结算，及时兑现，个人也奖赔分明。这就进一步调动了大家的积极性和创造性，促进了竞争和增产增收。大队采取上述办法，是从渔岛的实际情况出发的。即：大队的渔业和工业、农业虽然都是社会主义的集体企业，但又有不同的地方，特别是渔业作业资源有不确定性的一面，更受自然条件的制约。一定的劳动量，不一定相应地转化为等量的经济效果，有时甚至成反比例。因此，既要坚持按劳分配，反对平均主义，又要有适当的互助互利，以丰补歉，平衡收入。岙山大队实行上述弹性分配和基本分配相结合的计酬办法，受到了渔民的拥护。
生活的历程使岙山人民体会到，以渔为主，综合经营，全面发展，是一条通向富裕的广阔道路。这个方圆不到四平方公里的岙山村，原来靠国家贷款过日子，如今实现了机械化生产，而且有了一笔可观的存款。三百多户人家，家家有储蓄，户户有余粮。更多的新住宅，正在破土动工兴建。社员们看在眼里，喜在心头，都说：以渔为主、综合经营、全面发展的路子走对了！
王强华