农民主动聘请技术员说明了什么？ [复制链接]

第2版()
专栏：

农民主动聘请技术员说明了什么？
许铁城
清河县是河北省主要产棉县之一，解放后，农业生产不断上升。棉花平均单产曾达到53斤6两。过去的十多年，科技组织遭到严重破坏，到1979年，棉花平均单产下降到17斤2两，223个植棉大队中，有58个大队平均单产降到10斤以下。这样，集体经济和社员个人收入都受到很大影响。在这种情况下，部分生产队的社员自动到近邻临清县（属山东省）去讨换优种，三五成群地聘请农民技术员来帮助自己种棉花。其中：三十里大队1979年从临清县请来一名技术员，带着“鲁棉一号”优种，负责200亩棉花地的技术指导，当年单产水平就达到106斤，平均工值翻了一番，每个人还分到三十多斤棉油。这件事轰动了全县，引起各级领导的重视。1980年全县18个植棉公社、231个大队中，有10个公社、68个大队，通过搞“君子协定”的办法，聘请了68名农民技术员，负责29，500亩棉田。
由于有了这批有实际经验的农民技术员做指导，又换上优种“鲁棉一号”，并按“鲁棉一号”要求前期“稳”、中期“狠”、后期“准”的管理规范进行管理，29，500亩棉花平均单产达到93斤5两，其中：后食店大队380亩棉花平均单产达到170斤，比1979年的平均单产42斤，增加3倍多；后各庄大队500亩棉花由1979年的43斤6两，提高到151斤4两。这批农民技术员还帮助所在社、队建立起原种圃、繁种田等一整套繁育良种体系，有的帮助搞“棉种硫酸脱绒”，既使棉种出苗快出苗齐，又增加了生产队的收入。因此，今年已有78个大队，从临清县聘请了78名农民技术员，负责面积32，260亩，占全县总植棉面积的40％。
两个省的两个近邻县的农民这样实行技术合作，基本上是采取“君子协定”的办法，报酬标准自行商定（一般每人每月50元，另加15至20元生活费）。今年各植棉公社党委为了加强科学种棉，支持民间的技术合作和有组织、有领导的聘请农民技术员，都按各自的实际情况，在本公社范围内，对劳动报酬标准做了统一规定和安排，而请来的农民技术员也自行组织起来，推选领头人。在合作形式上，多数还是搞“君子协定”，少数签有简易合同。
清河县一些社、队（主要是农民自己）甘愿拿高酬从外地聘请农民技术员说明了什么呢？
一、发展农业生产需要科学技术。清河县68个大队，29，500亩棉田，由20斤左右的水平，一下跃升到93斤5两，他们的经验，主要是更换了优良品种，在一批有实际生产经验的农民技术员指导下，根据当地自然、气候条件，按照种植“鲁棉一号”棉花较合理的生产技术和管理程序去办事。由此证明，科学技术这个生产力的潜力是多么巨大，多么引人入胜！
二、农民为了富裕，为国家多做贡献，迫切需要科学技术。这个县没有人给这部分农民下命令，也没有人去做说服工作，而是在三十里大队聘请技术师傅搞合同制后棉花产量当年翻几番的启示下，自愿拿出厚酬请师傅的。事实说明，农民真正看到靠科学可以增产之后，是那样勇敢地求教于科学。一个大队请技术员获胜，就有68个大队、78个大队请。公社从不管到管，并且还主动替生产队付报酬。
三、指出了改进农村科技人员生活待遇的路子。过去一些领导机关总想，希望上级开一个口子，给在生产第一线的农业技术员、半脱产技术员增加工资，增加福利，而没有象清河县一部分社、队那样，组织在生产第一线工作的农业技术员同生产队订技术责任制合同，从技术责任制中获取增产后的应得报酬来增加个人收入。这样做，既不给国家增加负担，又解决了久久难决的矛盾，同时，也有效地调动了科技人员和农民群众共同搞好生产的积极性。
四、农业、科技等领导机关还得进一步解放思想，调查研究和组织协调工作也急待改进。清河的经验已经有两年了，一些同志却看不见这样的好经验，进而开阔思路，把农业第一线的科技工作搞活。据清河县有关业务部门报告，相当于临清县农民技术员的水平的，清河全县可以找出200个，但没有人去组织他们，发挥他们的作用。清河县和邢台地区科委，最近表示愿意配合有关方面，共同做好这件工作。愿能早日见到他们的成绩。