“老母鸡”变成“凤凰鸟” 南京长江机器制造厂调出科技人员支援连云港电子工业建设 [复制链接]

第3版()
专栏：

“老母鸡”变成“凤凰鸟”
南京长江机器制造厂调出科技人员支援连云港电子工业建设
两个月前，南京长江机器制造厂主动调出三十多名工程师、助理工程师和一些技术人员，支援苏北连云港市电子工业建设，并积极调整厂内科研机构，充分发挥每一个科技人员的技术专长，努力为“四化”作贡献。一些长期没有事干而现在成了骨干的技术人员感慨地说：“调一调，‘老母鸡’变成了‘凤凰鸟’！”
长江机器制造厂是一家技术力量雄厚的国防工厂，机构齐全，设备好。现有在职工程技术人员833人，其中有大学毕业生500人，中专生303人。他们最晚也是1966年以前进厂的，分布在厂设计所、工艺科、检验科以及车间科室等部门。
一个工厂能拥有这样一支技术队伍，实在是十分宝贵的财富。但是如何做到人尽其才，这在许多单位至今并未解决。长江机器制造厂原是担任军工生产的，所以一开始他们就把力量集中在这上面，光一个设计所就投放三百多名科技人员，致使厂里技术力量分布不均。有的忙煞，有的插不上手；这里拥挤，那里苦于人手不够；有些人进厂一二十年了还未派上用场。近几年随着国民经济的调整，军工任务渐渐吃不饱；有关部门需要的一些先进装备，由于元器件不过关，产品一时上不去。这样，许多科技人员就更加大量的积压在厂里，窝着，闲着，英雄无用武之地。
厂党委针对这种情况多次开会研究，认为这是极大的浪费。他们决心从全局出发，认真进行调整，把多余的技术力量输送出去，让每个科技人员都能施展自己的聪明才智，都能得到锻炼和提高。
去年下半年，长江机器制造厂出席了四机部在连云港召开的发展电子工业的会议。连云港的同志谈到他们那里基础薄弱，要求长江机器制造厂在技术力量上给予帮助，长江厂的同志当即表示支持。到了年底，连云港市派了几位有关部门的负责同志专程赶到南京。长江机器制造厂热情帮着他们物色愿意去连云港的技术人员，让他们挑选，使事情进行得很顺利。
现在，这批走上新的工作岗位的科技人员，心情愉快，精神振奋，一个个成了那里的技术骨干。有个原在长江厂车间技术组当技师的老中专毕业生，整天在车间里打杂，哪里忙去哪里；被调到连云港一家无线电厂后，厂长带着他看厂里的设备条件，第二天他就对工厂的发展方向提出一整套改革意见。厂领导很高兴，马上开会研究。还有个老技术人员，一到连云港一家工厂，就被任命为技术副主任，挑起重担。
长江机器制造厂在调整机构中由于工作做得细致，进展很快，目前又从设计所调出30名科技人员，充实新成立的民品所和工艺科、技术情报所等单位。有些领导反映说：“调整后人人有事干，好管理了。”
本报通讯员 张士斌
本报记者 颜世贵