• 20阅读
  • 0回复

生产队长的担子 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1981-05-14
第2版()
专栏:农村漫谈

生产队长的担子
学步
最近听到一种议论:农业实行生产责任制以后,生产队长没多少事干了,可以放下担子歇歇肩了。
我带着这个问题,向基层干部请教。他们说,这得看所说的“担子”是什么?这个问题提得好!
过去,当生产队长可以说又易又难。说易,因为主要工作是给社员派活,按群众的说法叫拨拉劳动力。每天,把劳动力向地里一分配,队长的工作就差不多算完成了。说难,往往是两头受气。那时,队里没有自主权,几乎全得听上级指挥,不管是山地、平原,不管是盐碱、沙洼,一声令下,都得按照统一的计划和模式去办。上边的安排,不适合本地的实际,不符合群众的愿望,也不能违背,结果是生产遭受损失。这时,上边批评你没有完成任务,群众埋怨干了一年不得温饱,当个生产队长真是有苦难言。实行生产责任制以后,队长钟不敲,嘴不喊,社员就主动下地劳动。每天派活、催耕催种用不着队长再操心费力了。
那么,生产队长应该干些什么呢?一些基层的同志说:随着党的各项政策的落实,农村发生了显著变化,出现了不少新情况,新问题,再用上指下派、靠行政命令办事那套工作方法,已经不适用了。而是需要为充分调动社员的积极性,广开门路,增产增收,动脑筋,下功夫。在这方面,需要做的工作很多:一、要带领社员认真贯彻执行党的正确方针、政策,特别是要结合当地实际贯彻落实下去。二、要做好远景规划,明确奋斗目标,做到农林牧副渔全面发展。三、继续完善责任制,搞好科学种田,降低生产成本,实现年年增产。四、作业组和社员之间会出现一些新的矛盾,生产队长要及时地做好协调工作。五、组与组、人与人之间,要不断交流生产和经营管理经验,取长补短、共同提高。六、要照顾好烈军属、五保户和在乡职工家属的生活,还要帮助社员安排好生活。在基层工作的同志,近两三年来凡是这样做了的,农村经济繁荣,生产发展,集体和社员的收入增加,上上下下都高兴。
希望千千万万生产队长,都来认真学习结合经济工作做思想政治工作,学习经营管理,学习科学种田,不断提高自己的思想水平和工作能力。这样,才能够把带领群众建设繁荣昌盛新农村的重担,胜任地承担起来。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个