洛阳钢厂党委加强政治思想教育工作 领导干部发挥表率作用 共产党员发挥先锋作用 职工群众发挥主人翁作用 干部群众精神面貌一新，去年扭转连续14年亏损局面 [复制链接]

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专栏：

洛阳钢厂党委加强政治思想教育工作
领导干部发挥表率作用
共产党员发挥先锋作用
职工群众发挥主人翁作用
干部群众精神面貌一新，去年扭转连续14年亏损局面
新华社郑州5月22日电 洛阳钢厂党委在加强政治思想工作的过程中，教育各级领导干部发挥表率作用、共产党员发挥先锋模范作用、职工群众发挥主人翁作用，使全厂干部、群众的精神面貌一新，促进了安定团结和生产的发展。去年这个厂扭转了连续14年亏损的局面，第一次盈利二百四十八万多元。今年以来，全厂生产形势也比较好。
洛阳钢厂党委认为，领导干部的表率作用是一种无形的力量，是对群众最实际的教育。这个厂有一条不成文的规定，凡是号召群众干的，各级干部必须带头干，凡是禁止群众做的，干部坚决不做。各级干部不仅坚持到第一线指挥和参加劳动，生活上也总是从严要求，不搞特殊化。自1977年以来，厂里新建了一万多平方米的职工宿舍，有365户职工搬进了新居，而几名厂领导干部仍然住在简陋的平房里。每次分配住房，厂党委书记任广厚都向党委常委打招呼，要求常委们不要伸手要房子，新房一定要分给最困难的职工。厂里规定的经济奖罚制度，也先从领导干部做起。去年9月，没有完成生产任务。厂党委正副书记和正副厂长实行自我经济制裁，取消了月奖，还倒扣工资2％。今年2月，线材质量不好，厂党委书记和主管生产、技术的厂长带头取消了本月的奖金，主管政治思想工作的副书记感到自己没有做好思想政治工作，也主动取消了奖金。群众对这些看在眼里，喜在心头，他们说，有这样的干部带领我们搞四化，我们信心就足了。洛阳钢厂党委对党员进行教育的一项重要内容，是要求他们发挥先锋模范作用。从去年开始，厂党委举办轮训班，组织党员轮流脱产学习《关于党内政治生活的若干准则》和党章，进行党纪教育。全厂还以党支部为单位，每周过一次党日活动，一月过一次党的生活会，定期召开党支部大会和上党课。炼钢车间每次上党课后，党支部和党小组都组织党员讨论，结合自己的情况，找差距，订措施，使每个党员听一次党课，受一次教育。各支部还经常开展批评和自我批评，开展谈心活动，做好党员和职工的思想工作。平时，这个厂的党员也都注意做到吃苦在前，享受在后，在各项工作中发挥先锋模范作用。去年，全厂就有58个党员被评为模范党员。
洛阳钢厂还注意教育职工摆正国家、企业和个人利益三者之间的关系，发挥主人翁的作用。开坯车间质量检查小组的职工有一段时间对奖金议论较多，并有争奖、要奖的苗头出现。针对这种情况，小组长便组织大家讨论究竟是向“钱”看还是向前看的问题，并且统一了认识。职工们一致表示，为了加快建设四化，一定要艰苦奋斗。大家比着给国家多做贡献，越比劲头越足，职工间的团结也比过去增强了。在工厂党委领导下，这个厂的青年职工也开展了“五讲”、“四美”和学雷锋树新风的活动。青年们争当学习上的模范，生产上的闯将。今年三月初，厂团委召开大会，表彰了四个优秀团支部和21名青年突击手。