宋任穷同志在全国人事局长会议上强调 抓紧抓好中青干部的选拔工作 人事部门要加强自身思想、业务建设，成为“干部之家” [复制链接]

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专栏：

宋任穷同志在全国人事局长会议上强调
抓紧抓好中青干部的选拔工作
人事部门要加强自身思想、业务建设，成为“干部之家”
新华社北京6月8日电　中央书记处书记、中央组织部部长宋任穷在全国人事局长会议上强调：在实行经济调整和政治安定的关键时期，人事部门要在妥善地安排好老干部的同时，积极发现和推荐人才，培养和选拔中、青干部到各级领导岗位上来。
全国人事局长会议于5月28日至6月8日在北京举行，各省、自治区、直辖市人事局长，部分行署、省辖市、县人事局长及国务院各部委、各直属机构人事或干部部门的负责人，共二百七十多人参加了会议。
宋任穷同志6月5日在会上讲话指出，实现干部队伍的年轻化、知识化、专业化，是我党干部政策上的一大方针，老干部必须认识到自己肩负的历史重任，切实把选拔中、青干部的工作抓紧抓好。
会议总结了过去一年多来人事工作取得的成绩。会议认为，从1979年全国人事局长会议以来，全国各级人事部门根据国民经济调整和现代化建设的需要，为各条战线调配、调整、录用了大批干部；采取多种措施挖掘人才，使用人才，调动和发挥了专业技术干部的积极性；在协助组织部门选拔优秀中青干部，加强领导班子建设等方面做了大量工作。所有这些，对现代化建设和国民经济调整起了积极的促进作用。
会议强调人事部门要在党委统一领导下，协同组织部门认真做好发现、选拔和培养优秀年轻干部的工作，同时要注意培养、选拔妇女干部和少数民族干部。要做好老干部的离休、退休工作。使离休、退休的老干部在政治上、生活上都感受到党和政府的关怀。在选拔干部上要坚持任人唯贤、德才兼备的原则。要充分发挥知识分子和非党干部在现代化建设中的作用。要鼓励干部到基层去，到一切急需的地方去。在调配工作中，要教育干部自觉服从国家需要和组织调动。各级人事部门要加强综合管理和计划管理工作，以调动各方面的积极性。
会议认为，人事部门要加强自身的思想、业务建设，要建立一支坚持四项基本原则，具有一定政策业务水平和科学文化知识，有能力，有干劲，作风正派的人事干部队伍，使人事部门成为“干部之家”。国务院副总理杨静仁出席了会议，中央组织部副部长赵振清也到会讲了话。