吉林税局总结半年工作 揭发官僚主义命令主义 认真整顿干部思想作风 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　吉林税局总结半年工作
揭发官僚主义命令主义 认真整顿干部思想作风
【本报吉林讯】吉林省税务局为明确政策，纠正偏向，迎接下半年新的税收任务，除对上半年工作成绩作适当估计，分别予积极负责的干部以奖励外，并对以往缺点偏向予以揭发，以引起各级干部注意纠正。
该省半年来的税收工作，由于上级的正确领导及全体干部日夜不辞辛劳的积极工作，做出了显著的成绩。第一季度中即有三十名干部得了“模范税工”的光荣称号，并有十名荣获中央税务总局的模范奖章，成为税务工作的光荣旗帜，带动其他各岗位也涌现出不少积极分子和模范。但另一方面，由于工作中尚存在着官僚主义和命令主义作风，致使工作不能收到圆满效果。这些作风的具体表现有下面几点：
首先是有些领导干部，对工作不深入检查，不具体研究，有布置无总结，不虚心听取群众意见，民主作风不够。如敦化县局长自己不了解情况，又不虚心倾听群众意见，结果表扬批评不当，影响了干部情绪。在征收一、二月份营业税时，不研究，不宣传，致使个别坏分子得乘机造谣，甚至鼓动请愿；或乘机营私舞弊。如会计赵树义即贪污东北币千余万元。还有的局长，竟有半年不到外所检查工作的，即检查也是走马观花，不能发现问题。任务来了只简单的分配数字，不考察具体情况，不指示办法，不研究如何完成。即使有些材料也不可靠、不真实，甚至有所得额超过营业额的统计。
还有些局缺乏批评与自我批评，一团和气，平时对干部的堕落腐化不及时教育；一旦发现已成事实，只好根据规定处罚，或开除，以至法办。半年来送法院的已有四名。
其次是一般干部由于领导方面的教育差，部分干部在思想上认为税收是向商人要钱，与商人采取对立的态度，强迫命令作风严重。对违章者不是耐心的教育，而是简单的处罚，或者用处罚来威胁商人。
有的干部的热情可嘉，但未能紧密结合政策，犯了急于求成的急性病。例如召开民主评议会时不民主，要大家通过自己的意见。挑选典型不能代表一般，如几天之内便建立许多纳税小组，设有各种账簿，但是都不可靠，不切实际。
还有的在税收工作中，不宣传解释纳税的政治意义。如长春市有商人问一个问题。市局和税所两样答复，使商人无所适从。还有一种是强不知以为知，随便答复，结果影响货物运销。
还有少数税务所因为政治教育差，生活涣散，等于怠工，不团结、闹情绪，甚至贪污腐化。长春县大屯所长有事不和大家商量，不关心干部。桦甸桦树林子所张鸣山与商人赌钱；吉林市徐光、常冲在屠宰场集体贪污。九台、舒兰、长春均发生因制度不严，责任不明而丢失税款数千万的事件。
对于这些不良作风，省税务局已提出今后必须以严肃的态度对待。
首先进行批评与自我批评，自上而下、自下而上的虚心检讨，以治病救人、与人为善的态度，教育干部改进工作。并以所、科、股、局为单位，一面检讨总结过去，同时研究计划第三季度工作，并具体提出如何在便利商民，便于管理，不违犯法令的原则下，改善工作方法。
其次，召开公营企业、商人座谈会，或通过人民代表会征求意见，对正确的意见，一定虚心接受，不正确的亦要耐心解释。改变和商人对立的态度，通过工商会虚心征求意见，加强和群众的联系，对积极建议、推动工作、纳税态度好的商人，应提出表扬和奖励。并要坚决反对个人报复的恶劣作风。
此外，要注意表扬奖励一贯积极工作，有成绩的优秀干部；对屡教不改，不肯检讨，不求上进，严重危害国家人民利益的个别分子，予以应有的处分。
该省税务局并已指示各市县迅速将总结及第三季具体计划上报，经省府批示后，即作正式计划。（赵昭）